Epic Owner für agile Software-Vorhaben (w/m/d)

Strategie & portefeuille de projets / Berne  / Professionnels experimentes  / CDI / 80%-100%
?

Ce qui vous attend

Dans ce role, vous faites partie du departement Business Transformation, qui accompagne notre organisation dans la transformation digitale et faconne durablement le modele d'affaires de Mobiliar.

Ce que vous accomplissez chez nous

Dans le role SAFe (Scaled Agile Framework) d'Epic Owner (chef de projet), vous dirigez des projets agiles et le developpement de nouvelles solutions logicielles dans le domaine de l'assurance non-vie. Vous aidez vos interlocuteurs metier a adopter les methodes agiles de developpement logiciel. En tant que lien entre les demandeurs, les parties prenantes et l'organisation de mise en ?uvre, vous contribuez de maniere significative a la modernisation des produits et des processus.

Vous faites avancer, en collaboration avec les unites metier, l'identification, l'evaluation et la realisation des potentiels de modernisation et d'optimisation des processus ? en utilisant de maniere ciblee l'IA, l'automatisation et d'autres nouvelles technologies.

Vous mettez l'accent sur la centration client. De plus, vous contribuez a accompagner les unites impliquees dans les processus de changement, en gardant le developpement organisationnel durable au centre de vos preoccupations.

Ce que vous apportez

• Diplome acheve (HF/FH/Uni) en gestion d'entreprise, informatique de gestion, gestion des processus ou ingenierie des exigences
• Experience professionnelle en tant qu'Epic Owner (chef de projet), Product Owner et/ou Business Analyst ou en gestion des processus souhaitee
• Experience dans le secteur de l'assurance non-vie est un avantage
• Excellentes competences en communication et plaisir a travailler dans des equipes interdisciplinaires variees et changeantes
• Curiosite face a des questions complexes, gout pour les taches conceptuelles, plaisir a accompagner le changement dans des projets de transformation et approche orientee solutions
• Grande autonomie, forte initiative personnelle et plaisir a utiliser activement la marge de man?uvre en tant qu'Epic Owner
• Maitrise courante de l'allemand, le francais et l'anglais sont un plus

Travailler chez nous

Une equipe motivee d'Epic Owners ainsi qu'une organisation de mise en ?uvre efficace vous attendent. Ensemble, nous developpons l'avenir de Mobiliar.

Votre temps de travail est negociable a partir de 80%, des modeles de travail flexibles et le teletravail sont possibles.

Prise de poste au 1er janvier 2027 ou selon accord.

Curieux ?

Postulez maintenant, rapidement et simplement, meme sans lettre de motivation.

Note : Ce poste est pourvu sans l'aide de prestataires externes en ressources humaines.