Spécialiste en soutien administratif
Stadtverwaltung BernDevenez membre de notre équipe
Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, visible, durable. À la Direction de l’Éducation, des Affaires sociales et du Sport, l’humain est au centre des préoccupations. Le
Service social d'asile
remplit des tâches dans le domaine de l'asile et des réfugiés et est responsable des tâches stratégiques et opérationnelles liées au thème de l'asile. Le service social d'asile est chargé de promouvoir l'intégration linguistique, professionnelle et sociale et d'orienter les prestations d'assistance sociale vers les réfugiés reconnus, les personnes admises temporairement et les demandeurs d'asile. Depuis le 1er juillet 2020, le Service social d'asile est un partenaire régional du canton de Berne et est chargé de s'occuper des personnes originaires de la zone d'asile de Berne, Köniz, Muri, Ostermundigen, Bremgarten et Zollikofen. Ce que tu bouges
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Collaboration dans le domaine des bourses
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Participation au service des dépenses de circulation
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Participation à l'espace tâches et mutations du pool
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Traitement des commandes des travailleurs sociaux ainsi que des tâches administratives générales (gestion des données, guichets, service téléphonique, traitement du courrier)
Ce que vous apportez avec vous
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Formation commerciale ou comparable
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Idéalement, une expérience professionnelle dans le secteur de l'asile et des réfugiés ou dans l'assistance sociale publique
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Aime traiter avec des personnes de cultures différentes
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Compétences en planification et en organisation
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Style de travail soigné et persévérance pour les travaux de routine et les analyses de rentabilisation délicates
Vos avantages à Berne
Pour le sens et la vie en ville
Avec nous, vous changez quelque chose. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez vos responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité et stabilité
Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De l'espace pour toute votre vie
Notre modèle de travail s’adapte à votre vie dans la mesure du possible. Avec nous, vous pouvez harmoniser tous les domaines de la vie. Grandir avec Berne
Nous vous offrons un espace de développement, de formation continue et d’action indépendante. En bonne santé au quotidien
Avec du sport, de l'exercice et des conseils, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement au travail. Des avantages pour tous les jours
Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contacter
Avez-vous des questions sur la procédure de candidature ou sur la ville de Berne en tant qu'employeur ? Je suis heureux de vous aider. Noémi Baur
Assistante RH
031 321 71 55
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et sur notre équipe de la Ville de Berne ? J'ai hâte de vous rencontrer et je suis heureux de vous aider ! Rina Wohlhauser / Franziska Elsaesser
Accompagnement à la gestion des co-sections
031 321 70 57 / 031 321 61 89
Vous ne savez pas si vous remplissez toutes les conditions ? Même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions, nous sommes curieux, souhaitons faire votre connaissance et attendons votre candidature avec impatience ! Votre processus de candidature
Voici comment fonctionne le processus de candidature pour nous :
Étape 1 : postuler en ligne
Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Afin que nous puissions continuer à traiter vos documents, vous devez créer un identifiant. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement en fonction des critères indiqués dans l'offre d'emploi. Parfois, cela prend un peu de temps. Si votre candidature est adaptée, nous vous contacterons pour un premier échange. Étape 2 : Conversations
Nous aimerions faire votre connaissance lors de l'entretien - par téléphone, sur place ou en ligne. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelle expérience et compétences vous apportez, si notre culture vous intéresse et comment vous vous intégrez dans l'équipe. S’il y a un intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens auront lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus
Selon le poste, nous organiserons un essai ou une journée d'essai, vous confierons une tâche technique, organiserons une réunion avec l'équipe ou vous inviterons à une évaluation. En règle générale, les informations de référence font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision sur la demande
Etes-vous convaincu de nous et nous de vous ? Après une acceptation verbale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'au début du travail. It didn't work? Nous serions heureux si vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus. For Berne. With heart. With effect. Dans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble dans cinq départements et plus de 80 profils de poste. Nous nous engageons avec passion et conviction auprès des personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - visible, visible et durable. Pour notre ville. Pour Berne.
