Fachperson Betreuung (FaBe) 80 - 100%

Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG
Bern Il y a 9 jours CDD Santé & Médical

Au sein du Centre pour aveugles et personnes handicapées de Berne ? le « B » ? travaillent 360 personnes, dont environ la moitié à un poste de travail adapté. Depuis plus de 140 ans, nous nous engageons pour les personnes aveugles, malvoyantes et plurihandicapées et proposons, en plus du centre de conseil cantonal, différentes formes d?hébergement. L?inclusion est au c?ur de notre action. La participation professionnelle et sociale ? c?est ce pour quoi nous nous investissons. Avec courage. Empathie. Et dans le but de rendre le monde un peu meilleur grâce à notre travail.

Spécialiste en accompagnement (FaBe) 80 - 100%

Vos tâches au sein de l?équipe de soins et d?accompagnement

  • Vous accompagnez et soignez les résident·e·s du « B » et co-organisez leur quotidien
  • Vous assumez la responsabilité journalière, y compris la documentation
  • Vous vous basez sur les ressources des personnes
  • Vous vous engagez en tant que personne de référence et entretenez le contact avec leur famille et leur entourage
  • Vous travaillez de manière interdisciplinaire sur des projets au « B »

Nos résident·e·s attendent de vous que

  • "vous soyez joyeux·se, preniez le temps et soyez à notre écoute" ;
  • "tout ne doive pas toujours aller "vite fait bien fait" avec vous" ;
  • "vous nous écoutiez vraiment - pas "Airolo - Göschenen" ;
  • "vous collaboriez avec nous sur un ton agréable et ne donniez pas d?ordres" ;
  • "vous aimiez faire quelque chose avec nous, comme cuisiner, lire, jouer et faire de la musique" ;
  • "vous nous accompagniez à la Gelateria di Berna et mangiez une glace avec nous" ;
  • "vous respectiez notre vie privée"

Idéalement, vous apportez

  • une formation achevée de spécialiste en accompagnement (FaBe)
  • éventuellement une expérience en tant que formateur·trice professionnel·le ou la volonté de l?assumer
  • une manière de travailler autonome, structurée et orientée vers les objectifs
  • la volonté de vous familiariser avec la thématique du handicap visuel
  • le plaisir de communiquer avec les professionnel·le·s impliqué·e·s
  • une expérience et une formation en compétences pratiques de la vie sont un avantage



Pouvons-nous faire votre connaissance ?

Marianne Cavallaro, spécialiste en ressources humaines, se fera un plaisir de vous en dire plus sur nous et le poste vacant. Vous pouvez la joindre au numéro de téléphone 031 306 33 33.

Ou postulez directement via le formulaire de candidature.

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Das B - Alltag für alle

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…