Fachperson Gesundheit 50-100%

Domicil
Bern Il y a 9 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Der Lebensraum Bern West umfasst die fünf Standorte Domicil Hausmatte, Domicil Schwabgut, Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker, Domicil Baumgarten sowie das Alterswohnheim Fellergut.
Ob Grossbetrieb oder kleiner Betrieb, verschiedene Wohnformen oder spezialisierte Demenzangebote: Der Lebensraum Bern West bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sag uns deinen Wunschbetrieb!

Fachperson Gesundheit 50-100%

Deine Aufgaben

Als Fachperson gestaltest und koordinierst du den Alltag in deinem Kompetenzbereich und übernimmst die Verantwortung für eine ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Durchführung pflegerischer Massnahmen, die du mit hoher Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen umsetzt. Du erkennst Veränderungen im Zustand der Bewohner:innen frühzeitig und leitest die notwendigen Schritte zur Unterstützung ein.
Du beziehst Angehörige und Vertrauenspersonen aktiv in den Pflegeprozess ein und pflegst einen professionellen sowie einfühlsamen Umgang. Je nach Bedarf übernimmst du weitere Verantwortungsbereiche wie Tagesverantwortung im Schichtbetrieb. In deiner Arbeit wirst du unterstützt durch Fachpersonen wie die Pflege- und Wundexpertin und die Palliative Care-Verantwortliche.

Dein Profil

  • Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/-in, Hauspfleger/-in u.a.)
  • Offene und konstruktive Persönlichkeit
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Gewissenhafte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Wir setzen auf Grade-Skill-Mix
  • die elektronische Pflegedokumentation ist bei uns Standard
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
  • Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld

Dein Arbeitsort

Normannenstrasse 1, 3018 Bern

Dorfstrasse 1, 3032 Hinterkappelen

Kornweg 17, 3027 Bern

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

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Olivia Varetta, Stv. Leiterin Pflege, Tel.: +41 31 997 77 33

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Invalidenleistungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…