Fachperson Gesundheit EFZ

Privatklinik Reichenbach b. Meiringen AG
Bern Il y a 2 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

In der Privatklinik Meiringen finden Menschen mit allen Formen psychischen Leidens Aufnahme, Behandlung und Betreuung. Die drittgrösste Psychiatrische Klinik des Kantons Bern steht Patientinnen und Patienten aus der ganzen Schweiz und dem Ausland offen und ist für die stationäre psychiatrische Grundversorgung des östlichen Berner Oberlandes zuständig. Pflege und Betreuung erfolgen nach aktuellem medizinisch-psychiatrischem und pflegerischem Wissensstand.
Die Privatklinik Meiringen gehört als Mitglied der «Swiss Leading Hospitals» zu den führenden Privatkliniken der Schweiz.

Im PZJE (Psychiatriezentrum für junge Erwachsene) behandeln wir junge Erwachsene, im Alter zwischen 16 und 25 Jahren, mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie mit einer umfangreichen psychiatrisch–psychotherapeutischen Behandlung. Das Zentrum umfasst 30 Betten, wobei das Zentrum in einen Bereich der Krisenintervention und einen Psychotherapiebereich aufgeteilt ist. Die Behandlung erfolgt nach dem neusten evidenzbasierten medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Wissensstand.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der patientenorientierten professionellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses in enger Zusammenarbeit mit der dipl. Pflegefachperson
  • Sie engagieren sich im Rahmen der Kompetenzen für eine qualitativ hochstehende Pflegequalität
  • Sie unterstützen Patienten in der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung
  • Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der Prozessabläufe mit
  • Sie erledigen die logistischen und administrativen Tätigkeiten innerhalb des Stationsalltages
  • Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben
  • Sie begleiten und leiten Lernende im Pflegealltag an

Unsere Erwartungen

  • Sie verfügen über ein Fähigkeitszeugnis als Fachfrau, Fachmann Gesundheit EFZ
  • Berufserfahrung in der Psychiatrie ist von Vorteil
  • Sie üben Ihren Beruf mit viel Professionalität und Engagement aus
  • Sie praktizieren eine hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber den Patienten
  • Sie verfügen über situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Sie zeichnen sich durch eine exakte und zielorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie legen grossen Wert auf ein kollegiales und soziales Teamverhalten
  • Sie schätzen ein abwechslungsreiches Arbeits- und Wirkungsfeld

Unser Angebot

  • Arbeiten in einer modernen und innovativen Privatklinik mit einem engagierten Team
  • Ein engagiertes, interprofessionelles Team, welches das Wohl und die Genesung der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt
  • Ein Duales Führungssystem (Pflege und Medizin) – Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gemeinsame Patientenbetreuung sind zentral
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, welches Raum bietet, Ihr eigenes Potenzial einzubringen und sich weiterzuentwickeln
  • Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen
  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen und attraktive Benefits wie Geburtstag frei, kostenlose Parkplätze und gemeinsame Personalanlässe

Ihr Arbeitsort

Hohmad-Park, Thun

Fachperson Gesundheit EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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