Fachperson Partnermanagement (60-70%)

Vous souhaitez vous impliquer ? Nous vous donnons de la marge de man?uvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche.
Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de
vous rencontrer !

Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation.


Ce que vous pouvez accomplir chez nous

• Vous soutenez activement la direction du domaine de la gestion des contrats dans les tâches administratives, organisationnelles et spécialisées.
• Vous aidez à la planification, à la coordination, à la préparation et au suivi des affaires et des réunions.
• Vous êtes régulièrement en contact avec les autres secteurs du département et contribuez à assurer une collaboration fluide entre les départements.
• Vous participez à l'entretien et au développement des processus ainsi que de la cartographie des processus.
• Vous contribuez à optimiser les procédures administratives et organisationnelles.

• Vous possédez un certificat fédéral de capacité dans le domaine commercial ou dans un domaine pertinent pour la fonction.
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Idéalement, vous avez déjà eu des interfaces avec l'assurance invalidité.
• Nous recherchons une personne ayant d'excellentes connaissances des bases de données clients informatiques. Idéalement, vous connaissez la base de données OSIV.
• Nous recherchons une personne dotée de bonnes capacités analytiques, d'une méthode de travail précise et fiable.
• Vous avez une forte capacité de pensée en réseau et appréciez le contact régulier avec différents groupes d'intérêt.
• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), une bonne compréhension du français est donc souhaitée au minimum.

Temps de travail :
Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées

Vacances :
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde

Salaire :
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile ainsi que le service civil

Assurances sociales :
Participation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie

Formation continue :
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue

Santé :
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que prêt de vélos