Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Fachperson Personalentwicklung. Un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement vous attendent.

TACHES

Concevoir et mettre en œuvre des mesures de développement du personnel.

  • Assurer le transfert des apprentissages dans le cadre professionnel. Accompagner le développement d'un Learning Management System.

Aptitudes

  • Formation en HR, psychologie ou gestion avec expérience en développement personnel.

Savoir-faire

analytiques et sociales élevées.

  • Maîtrise des outils numériques et gestion de projets. Möchten Sie moderne Lernformate gestalten und die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv vorantreiben Dann freuen wir uns auf Ihre

BEWERBUNG

!Ihre

AUFGABEN

beim neuen Arbeitgeber

  • Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, Trainings und digitale Lernformate gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Durchführung von Erfolgskontrollen sowie Sicherstellung des Praxistransfers von Lerninhalten in den Arbeitsalltag übernehmen Sie eigenständig
  • Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems treiben Sie aktiv voran
  • Mitarbeitende und Führungskräfte begleiten Sie bei Fragestellungen rund um Personalentwicklung und unterstützen zusätzlich in HR-Projekten
  • Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaft bringen Sie mit
  • Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Kenntnisse in Projektmanagement und Moderation zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools runden Ihr fachliches Profil ab
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
  • Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Diese Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sorgt für Abwechslung im Arbeitsalltag
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine gute Erreichbarkeit des Standorts runden das attraktive Gesamtpaket ab

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Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann

bewerben Sie sich noch heute!Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen im Detailhandelsumfeld mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte

  • Fachperson Personalentwicklung 80-100%. Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliches Lernen, innovative Arbeitsformen und eine offene Unternehmenskultur. Der Arbeitsort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Arbeitsort: Bern. Kontakt: Martina Mäusli,

E-Mail: Postuler en ligne, +41 31 310 17 50 ID: 674684.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Commerce de détail varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Commerce de détail. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Careerplus.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Careerplus à Bern, postulez rapidement : les offres dans le secteur Commerce de détail reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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