Fachsekretär:in Research und Grundlagen ,,ökologische Transformation der MEM-Industrie" 50-60%, befristet bis Ende Juni 2027

Gewerkschaft Unia
Bern Il y a 4 jours CDD Autre Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos quelque 1'200 collaborateurs, nous nous engageons pour des conditions de travail équitables et une Suisse sociale. De manière dynamique et combative. Souhaitez-vous vous engager pour une bonne cause ? Faisons connaissance.

Renforcez le département Politique au Secrétariat central à Berne dès que possible en tant que

Secrétaire spécialisé·e Recherche et Fondements « transformation écologique de l?industrie MEM » (50-60 %, projet à durée déterminée jusqu?à fin juin 2027)

Ce que vous ferez bouger
L?industrie des machines, de l?électrotechnique et du métal (MEM) en Suisse est très directement affectée par la crise climatique. Pour atteindre les objectifs énergétiques et climatiques, les entreprises doivent gérer les ressources de manière plus efficace et réduire leurs émissions. Les défis syndicaux consistent à préserver les emplois et à garantir les droits des travailleurs.

Les travailleurs soumis à la CCT MEM disposent de droits de participation en matière environnementale. Pour les renforcer, les associations Unia, Syna et KV organisent un cycle de formation sur la transformation écologique de l?industrie MEM. Celui-ci vise à transmettre les connaissances de base sur la crise climatique et le cadre juridique dans un contexte national et international, ainsi qu?à présenter et discuter les perspectives d?action dans les commissions du personnel et dans les entreprises.

Le projet est financé par le fonds de formation continue de la CCT MEM et a débuté au printemps 2025. Vous développez le programme de formation, rédigez un bulletin régulier et organisez les cours sur le plan du contenu et de l?administration. Site web du projet : www.industrie-nettonull.ch.

Ce que vous apportez

  • Diplôme universitaire ou en cours d?obtention, ou formation équivalente
  • Compétences avérées en recherche ciblée et en rédaction de textes
  • Sensibilité pour la transmission de contenus à différents publics
  • Capacité à planifier et prioriser sur de longues périodes ainsi que sens de l?organisation
  • Identification aux valeurs des organisations porteuses Unia, Syna et KV
  • Connaissances sur la question climatique, par exemple de nature scientifique-technique ou juridique, un atout
  • Maîtrise du français ou de l?allemand à l?oral et à l?écrit ainsi qu?excellente connaissance de l?autre langue; connaissances en italien un plus
  • Personnalité initiative, capable de travailler en équipe, communicative et persévérante

Ce que nous offrons

  • Un domaine de travail passionnant avec une grande pertinence professionnelle et politique
  • Salaires attractifs et bonnes prestations sociales
  • Semaine de 40 heures et au moins 5 semaines de vacances
  • Formations continues et équilibre vie professionnelle-vie privée
  • Environnement valorisant, collégial et dynamique

Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d?ici au 25 septembre 2026.

Contact : Moritz Bischof, projet « Industrie Net Zéro » / Département Politique, moritz.bischof@unia.ch, +41 31 350 25 89 ou Magnus Meister, KMB-Services / Politique économique, magnus.meister@unia.ch, +41 31 350 23 21.

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Les opérateurs de transformation de l’amidon commandent les convertisseurs qui transforment l’amidon en glucose ou en sirop de maïs. Après transformation, ils procèdent à des… Lire la suite →
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Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Salaire brut annuel 108'675 CHF
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📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de transformation de l’amidon/opératrice de transformation de l’amidon

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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