Fachspezialist/in Legal & Compliance im Finanzmarktrecht 80 - 100 %

Equilas AG
Bern Aujourd'hui CDD Droit & Conseil

Pour renforcer le département « Legal, Compliance & Risk », nous recherchons un(e) Spécialiste en droit légal & conformité dans le droit des marchés financiers 80 - 100 %.

Ces tâches vous attendent

  • Conseiller, soutenir et gérer de manière autonome nos clients en droit des marchés financiers et conformité (par ex. LBA, AIA, FATCA, FIDLEG, FINIG), en droit des contrats et autres domaines juridiques (par ex. droit des successions, LPD, LCC, droit du travail)
  • Surveiller les évolutions réglementaires au niveau international et national, informer de manière adaptée et clarifier les besoins d?action pour nos clients
  • Mettre en ?uvre des projets réglementaires
  • Élaborer des instructions types, des contrats types ainsi que d?autres modèles
  • Concevoir et réaliser des formations spécialisées et des événements d?information

Ce que vous apportez

  • Diplôme en droit, en droit économique ou diplôme d?expert-comptable ; des formations professionnelles spécifiques en droit des marchés financiers ou le brevet d?avocat peuvent être un avantage
  • Expérience professionnelle en droit des marchés financiers et conformité requise
  • Vous disposez de connaissances approfondies en matière de réglementation, telles que VSB, LBA, FIDLEG, AIA, FATCA, sanctions, etc.
  • Excellente maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Grâce à votre flexibilité et votre orientation service, vous représentez notre entreprise directement chez les clients si nécessaire, avec professionnalisme et esprit de partenariat
  • La pensée analytique et la capacité à reconnaître les liens font partie de vos forces
  • Vous êtes une personne ouverte et communicative, prenez volontiers des initiatives, êtes sociable et ne perdez pas de vue des solutions pratiques et orientées client

Ce que nous vous offrons

  • Responsabilité professionnelle et travail autonome
  • Développement continu de vos connaissances en droit des marchés financiers avec un lien étroit à la pratique et à la clientèle
  • Collaboration au sein d?une équipe motivée et entrepreneuriale
  • Entreprise PME dynamique et tournée vers l?avenir avec une hiérarchie plate
  • Conditions de travail attractives (horaires flexibles, télétravail, achat de congés, etc.)
  • Lieu de travail au c?ur de la ville de Berne, juste à côté de la gare principale

Êtes-vous dynamique et agile ? Préférez-vous un travail orienté vers la pratique ainsi que des voies de décision courtes et êtes motivé(e) à soutenir nos clients avec votre savoir-faire et votre orientation service au quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Envoyez vos dossiers de candidature complets, y compris lettre de motivation, par e-mail à :

Tanja Zesiger, spécialiste RH avec certificat fédéral, hrmservices@equilas.ch

Pour des questions professionnelles, Alain Brodbeck, responsable Legal, Compliance & Risk, est à votre disposition au numéro 058 748 44 21.

Vous souhaitez plus d?informations ? Visitez notre site internet www.equilas.ch

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Fachspezialist/in Legal & Compliance im Finanzmarktrecht 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse Expertise en droit commercial et contractuel Compétences en gestion de litiges et arbitrage Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse · Expertise en droit commercial et contractuel · Compétences en gestion de litiges et arbitrage · Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG · Élaboration et négociation de contrats complexes · Analyse juridique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l\, ,, Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…