Fachspezialistin/Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen w/m/d

Ces tâches vous passionnent

• Vous assurez avec l'équipe l'exécution mensuelle des salaires, y compris les écritures comptables, dans les délais impartis
• Vous participez activement à l'établissement des décomptes avec les assurances sociales ainsi que les impôts à la source
• Vous soutenez les trois équipes HR Opérations dans les activités quotidiennes ainsi que pour les questions d'application relatives à la paie & aux assurances sociales
• Lors de restructurations, petites ou grandes réorganisations, vous entretenez la structure organisationnelle pour les quelque 50 filiales de la coopérative fenaco
• Participation à la définition et au respect des contrôles (SCI) pour environ 11'000 collaborateurs ainsi qu'à l'optimisation continue de la qualité des données, des processus et des bases
• Participation à des projets dans le domaine spécialisé

Ce profil nous réjouit

• Plusieurs années de pratique en tant que spécialiste paie / RH avec des connaissances approfondies du droit suisse des assurances sociales et de la paie, de préférence dans une grande entreprise
• Très bonnes connaissances SAP HCM
• Maîtrise assurée de MS Office et UKA Solutions ainsi que volonté d'apprendre et d'utiliser de nouveaux outils informatiques (ATOSS)
• Formation continue souhaitée dans le domaine de la paie et/ou des assurances sociales
• Grande orientation client et service
• Allemand impeccable à l'oral et à l'écrit, le français est un atout

Coopérative fenaco

60-80%

Poste
Collaboratrice / Collaborateur

Type d'emploi
CDI

Domaine professionnel
RH / Formation

Questions sur le processus de candidature

Matthias Reusser
HR Business Partner

Questions sur le poste

Ursula Rolli
Adjointe à la direction Paie & Assurances sociales
+41 58 434 00 69

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne ? une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La fenaco est une coopérative agricole avec une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11 000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agricoles dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et
de l'énergie ? de la terre à la table. Des marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : c'est aussi fenaco.