Generalagent/in Bern 100%

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du führst die Agenturleiter/innen sowie indirekt die Kundenberater/innen, Vorsorgeexperten/innen und Mitarbeitenden im Kundenservice und förderst dein Team durch Coaching und Schulungen.
• Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding und die Entwicklung von Talenten innerhalb deiner Generalagentur.
• Zahlen im Griff, Werte im Herzen: Du verantwortest Budget und Produktion, stellst die Einhaltung der CSS-Standards sicher und gibst als Führungskraft unsere Unternehmenskultur aktiv weiter.
• Du steuerst den Einsatz der Vertriebskanäle, planst und setzt regionale Marketingmassnahmen um und förderst die Zusammenarbeit mit regionalen Vermittlern.
• Ob Kundengewinnung, Messeauftritt oder Netzwerkpflege – du machst die Generalagentur Bern sichtbar.
• Du arbeitest eng mit dem Hauptsitz zusammen, entwickelst und setzt regionale Strategien zur Marktbearbeitung um und engagierst dich in Projekten und Arbeitsgruppen.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH, Universität, EMBA) sowie Leadership-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Eine Aus- oder Weiterbildung als Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, im Bereich Kranken-, Sozial- oder Privatversicherung (z.B. FA) oder der Höheren Fachschule Versicherung (HFV) ist von Vorteil.
• Deine mehrjährige Verkaufserfahrung – bevorzugt im Kranken- oder Erstversicherungsumfeld – ist dein Erfolgsfaktor. Auch Erfahrung aus dem Brokerumfeld, Regionalbanken oder branchenfremden Führungsfunktionen ist willkommen.
• Betriebswirtschaftliches Denken, solides Finanzverständnis sowie fundiertes Wissen in KVG und VVG zeichnen dich aus.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Eine hohe Reisebereitschaft im Generalagentur-Gebiet Bern ein bestehendes Netzwerk oder die Fähigkeit zum Netzwerkaufbau und zur Pflege lokaler Partnerschaften liegen dir.

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Anel Hodzic ist für dich da.
+41 58 277 31 45

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kevin Kisungu ist für dich da.
058 277 46 59

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.