Gruppenleiter/In IT Service Operation

Visana Services AG
Bern Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances
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80-100%

Vos tâches

  • Vous dirigez votre équipe sur le plan professionnel et disciplinaire (y compris le recrutement, le développement des collaborateurs, les accords d?objectifs, les entretiens avec les collaborateurs et la responsabilité du budget). Vous favorisez une culture ouverte de feedback, d?apprentissage et de performance
  • Vous êtes responsable de la mise en place et du développement continu d?une opération IT Service professionnelle en ce qui concerne les processus, méthodes, outils et gouvernance
  • Vous assurez la prestation de services d?infrastructure, cloud, workplace et applications de haute qualité, stable et rentable tout au long du cycle de vie
  • Vous gérez et coordonnez nos prestataires externes de services IT, réalisez des revues de service, surveillez les prestations convenues et initiez des mesures d?amélioration continue
  • Vous soutenez activement votre équipe dans les opérations quotidiennes

Votre profil

  • Vous avez un diplôme en informatique (ou équivalent) et une expérience de plusieurs années dans l?exploitation IT (infrastructure, cloud, workplace)
  • Vous avez déjà une première ou plusieurs années d?expérience en gestion et savez motiver, développer et diriger avec succès des équipes
  • Vous possédez des connaissances approfondies en IT Service Management (idéalement selon ITIL) ainsi qu?en gestion de prestataires IT externes et partenaires d?externalisation
  • Vous pensez de manière entrepreneuriale, agissez de façon orientée solution et assumez la responsabilité des résultats et de la qualité du service
  • Vous convainquez par une manière de travailler structurée, autonome et proactive ainsi que par d?excellentes compétences en communication et en négociation
  • L?orientation client et service est votre priorité, tout en disposant de la force de persuasion nécessaire.

En savoir plus sur Visana du point de vue de nos collaborateurs

Contact

Yagmur Kilin

Responsable HR Recruiting Partner

031 357 95 75

Dominik Mägdefessel

Responsable Workplace & Application Services

031 357 96 31

À propos de nous

Chez Visana, nous façonnons l?avenir des soins de santé - avec passion et innovation. Vous voulez faire la différence ? Alors vous êtes au bon endroit ! Visana est un assureur suisse multisectoriel de premier plan, basé à Berne, avec 922 000 clients privés et 16 300 clients entreprises. Nous accompagnons nos clients dans les différentes situations de la vie - de la santé et la prévoyance au logement et à la mobilité, jusqu?aux solutions individuelles pour les entreprises. Faites le prochain pas dans votre carrière - notre équipe se réjouit de vous accueillir !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Gruppenleiter/In IT Service Operation

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'675 CHF
Salaire moyen du marché 144'900 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 144'900 CHF
110'553 CHF
Salaire net mensuel 9'213 CHF
Charges sociales 19'272 CHF
Impôts 15'075 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 144'900 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…