Head of Group Human Resources 100 %

Impirio AG
Bern Aujourd'hui CDD Autre

Penser globalement. Proche des sites. Fort dans la mise en ?uvre.

Pour notre client, un groupe industriel international, nous recherchons un cadre RH expérimenté responsable de l'orientation RH au niveau du groupe sur huit sites en Europe, en Asie et en Amérique.

La fonction allie développement stratégique et forte proximité opérationnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables RH locaux et évoluez dans une organisation RH d'environ 20 collaborateurs. Une personne vous est directement subordonnée, vous dirigez fonctionnellement sept responsables RH locaux. En tant que membre du comité de direction élargi, vous collaborez étroitement avec la direction de l'entreprise et portez les thèmes RH centraux de la conception à la mise en ?uvre.

VOS MISSIONS

  • Développement de la stratégie RH globale, de l'organisation et des standards au niveau du groupe
  • Direction de la fonction RH centrale ainsi que pilotage fonctionnel des sept responsables RH locaux
  • Accompagnement des transformations, restructurations et développements organisationnels
  • Responsabilité du recrutement des cadres, gestion des talents, planification de la succession et développement du leadership
  • Direction de projets RH internationaux, de digitalisation et de processus
  • Développement du contrôle de gestion RH, reporting KPI, tableaux de bord RH ainsi que rémunération et avantages sociaux

VOTRE PROFIL

  • Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion d'entreprise, droit économique ou qualification équivalente
  • Expérience significative en gestion RH dans une entreprise industrielle ou de production internationale
  • Expérience dans la gestion de structures RH décentralisées et internationales
  • Pratique approfondie en transformation, restructuration et développement organisationnel
  • Compréhension approfondie des indicateurs RH, des solutions RH digitales et des processus RH modernes
  • Personnalité entrepreneuriale, pragmatique et orientée résultats avec maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais

Vous souhaitez façonner les RH à l?échelle mondiale tout en restant proche des sites et de la mise en ?uvre opérationnelle ? Nous nous réjouissons d?échanger avec vous.

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Métier associé à cette offre

Archiviste numérique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
archivist specializing in digital resources Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — archiviste numérique

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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