Hochschulpraktikant/in HR-IT

Berne (et télétravail) | 80-100%

Ce que tu peux apporter

• Analyser, optimiser et définir les méthodes et standards dans le domaine de la gestion des tests et des changements
• Coordonner le développement des changements HR-IT entre l'analyse métier et le développement
• Soutenir la création des bases de décision pour le Change Advisory Board (CAB)
• Assister le chef de projet RH dans la gestion agile du projet

Ce qui te rend unique

• Diplôme universitaire ou formation professionnelle supérieure en informatique de gestion ou en économie d'entreprise
• Capacité d'analyse, pensée conceptuelle, pensée en réseau et autonomie dans la réflexion et l'action
• Expérience en exploitation informatique, ingénierie des exigences et projets informatiques un atout
• Compétences en conseil avec une mentalité pragmatique et orientée vers l'action
• La connaissance d'une deuxième langue officielle est un plus

En résumé

Ton c?ur bat-il pour les systèmes RH ? Souhaites-tu acquérir une expérience pratique dans les disciplines de la gestion des changements et des tests ? Alors le domaine HR-IT se réjouit de tes qualités de faiseur ! Développe avec nous les systèmes RH de la défense et acquiers une expérience professionnelle pratique !

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
• Une diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
• Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Ton engagement pour la sécurité et la liberté

Le quartier général de l'armée (A Stab) soutient le chef de l'armée dans la direction du département de la défense et est responsable de la planification et du développement militaire global de l'armée suisse. Conformément aux directives politiques, il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification de l'armée et de l'armement, et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. La direction, la gestion et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de la compétence du quartier général de l'armée.

L'armée suisse emploie plus de 9 000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles ? et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Notre jeune équipe se réjouit de ta candidature.
Un emploi dans l'armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convaincs-toi sur vtg.admin.ch/studierende.

Questions sur le poste

Tanja Lipak
Cheffe HR IT Défense
+41 58 46 07637

Questions sur la candidature

Therese Röthlisberger
HR Business Partner
+41 58 46 53338