HR-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis 31.12.2027

Kanton Bern
Bern Vor 64 Tagen Festanstellung Administration & Secrétariat

Kanton Bern est a la recherche d'un(e) HR-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis 31.12.2027 pour son site de Bern.

Arbeitsort:

Bern

Haben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein!

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle:

Unterstützung sämtlicher administrativer Aufgaben der zugewiesenen Organisationseinheiten

Publikation von Stelleninseraten (E-Recruiting) sowie Bewerbermanagement

Bearbeitung von Ein- und Austritten, inklusive Versand von Merkblättern und Formularen

Erstellung von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen oder Ferienkürzungen infolge Krankheit/Unfall

Mutationsverantwortung über den gesamten HR-Life-Cycle

Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken und Reportings (Personal- und Anstellungsdaten)

Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen (z. B. Stellenbeschreibungen)

Führen der Personaldossiers

Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen

Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen

Durchführung von Lohnberechnungen im Auftrag der HR-Beratung

Administrative Unterstützung im Absenzenmanagement

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung

Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Adressatengerechter Kommunikationsstil, mündlich wie schriftlich

Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie Französischkenntnisse von Vorteil

Hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu effizienten HR-Prozessen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre vollständige Online-Bewerbung. Sollten Sie vorgängig Fragen haben, steht Ihnen Herr Rinor Sahiti, Leiter HR Servicecenter (+41 31 636 85 38) gerne zur Verfügung.

Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) erfüllt mit ihren ca. 4'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige und wichtige Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit. Das Generalsekretariat beschäftigt rund 140 Mitarbeitende in 8 Geschäftsfeldern und dient als Stabsorgan der politischen und operativen Führungsunterstützung des Sicherheitsdirektors.

Im Dienstleistungszentrum Ressourcen (DLZ) erbringen ca. 80 Mitarbeitende in den Bereichen Finanzen/Controlling, Human Resources (HR) und ICT umfassende Dienstleistungen zugunsten der Ämter und der Direktion. Der Fachbereich HR umfasst rund 30 Mitarbeitende und gliedert sich in die drei Fachstellen HR-Beratung, HR-Servicecenter und HR-Expertennetzwerk.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Wie hoch ist das Gehalt für diese Stelle in der Schweiz?

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Die Vertragsart ist in der Beschreibung angegeben. Unbefristete Verträge sind in der Schweiz die Norm.
In der Schweiz dauern Bewerbungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen.

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