ICT Applikations-Entwickler:in

Insel Gruppe Bern
Bern Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Bei uns arbeitest du in einer der modernsten Spitalorganisationen der Schweiz - in einem Umfeld, in dem ICT unmittelbar zur Versorgungssicherheit beiträgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als ICT Application Developer. Du entwickelst und betreust individuelle Applikationen mit Java und JavaScript und gestaltest unsere ServiceNow-Plattform aktiv mit.

Das erwartet dich

  • Du konzipierst, entwickelst und betreibst individuelle Applikationen auf Basis von Java und JavaScript
  • Du setzt Anforderungen auf unserer ServiceNow-Plattform um und entwickelst bestehende Anwendungen, Workflows und Integrationen kontinuierlich weiter
  • Du begleitest Applikationen über den gesamten Lebenszyklus - von der Anforderungsanalyse und Konzeption über die Implementierung und das Testing bis zur Inbetriebnahme, zum laufenden Betrieb und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Product Ownern, Projektleitungen und weiteren ICT-Teams zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen
  • Du stellst mit automatisierten Tests, Code Reviews und geeigneten Entwicklungsstandards eine hohe Softwarequalität sicher
  • Du analysierst Fehler und Performanceprobleme, behebst Störungen und unterstützt den stabilen Betrieb der verantworteten Applikationen
  • Du dokumentierst Applikationen, Schnittstellen und technische Entscheidungen transparent, nachvollziehbar und auditkonform
  • Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards, Architekturen und DevOps-Prozesse

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare tertiäre Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen mit Java und JavaScript
  • Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform, beispielsweise mit JavaScript, Flow Designer, IntegrationHub oder REST-Schnittstellen, alternativ bringst du die Motivation mit, dich vertieft in ServiceNow einzuarbeiten
  • Erfahrung mit APIs, Datenbanken, Versionsverwaltung, automatisierten Tests sowie CI/CD-Prozessen
  • Du entwickelst Lösungen mit Blick auf Wartbarkeit, Sicherheit, Performance und einen stabilen Betrieb
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entwicklungsvorhaben von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme zuverlässig umzusetzen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit dir
  • Eine vielseitige Entwicklungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einer abwechslungsreichen Kombination aus individuellen Applikationen und ServiceNow
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
  • Preisgekrönte Gastronomie sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich ServiceNow
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eigene Kindertagesstätten
Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Robert Schütte Leiter EAI und DEV

+41 31 66 4 34 07

Insel Gruppe
3010 Bern

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Image-Film Schweizerdeutsch (2).mp4

Image-Film Schweizerdeutsch (2).mp4

18913_InselGruppe_DE5

18913_InselGruppe_DE5

18913_InselGruppe_DE4

18913_InselGruppe_DE4

18913_Inselgruppe_DE2

18913_Inselgruppe_DE2

Firmenvideo DE4

Firmenvideo DE4

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Client-Applikationen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…