ICT-Berater/-in Professional

Schweizer Armee - Kommando Operationen Kdo Op
Bern Aujourd'hui CDD Admin. publique / Association

Berne | 80-100%

Ce que vous pouvez apporter

  • Conseiller les clients du Commandement des opérations sur tous les sujets TIC et participer activement à l'élaboration de stratégies à long terme
  • Diriger de petits projets TIC, collaborer et planifier dans les plus grands, ainsi que budgétiser les besoins en services informatiques (matériel et logiciel)
  • Coordonner et mettre en ?uvre les directives, formations et standards TIC en collaboration avec les superutilisateurs sous responsabilité fonctionnelle
  • Assurer une résolution rapide et compétente des problèmes et garantir la disponibilité des moyens TIC conformément aux accords de niveau de service et contrats de prestation
  • Préparer, tester et réaliser les modifications système (matériel et logiciel) selon les directives en vigueur

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme d'école polytechnique ou universitaire (FH, ETH, Uni - Bachelor/Master) en informatique ou formation équivalente
  • Certificat fédéral de capacité en informatique un atout
  • Connaissances approfondies en ingénierie des exigences ainsi qu'expérience de la collaboration avec des équipes d'analyse métier
  • Esprit analytique et systémique ainsi qu'une forte orientation client et service
  • Méthode de travail autonome, ciblée et soucieuse de la qualité
  • Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe ainsi que bonnes connaissances orales et écrites d'une deuxième langue officielle

En résumé

Souhaitez-vous agir comme lien entre les bénéficiaires de prestations et les différents prestataires ? Rejoignez notre équipe collégiale qui est responsable des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les processus et structures d'affaires, les défis futurs ainsi que la numérisation au Commandement des opérations.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le Commandement des opérations (Cmd Op) est responsable de toutes les opérations et missions militaires de l'Armée suisse. Le Cmd Op comprend notamment l'aviation, l'armée de terre, les quatre divisions territoriales, le centre de compétence SWISSINT, le Commandement des forces spéciales ainsi que la police militaire. Environ 40 % des quelque 2'500 collaborateurs sont civils ? allant des ingénieurs aux mécaniciens aéronautiques en passant par les analystes.

L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles ? répartis sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi dans l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile.

Questions concernant le poste

Reto Sutter
Chef IT Servicemanagement & IKK
+41 58 48 88826

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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ICT-Berater/-in Professional

Métier associé à cette offre

Développeur de base de données Métier associé 66'000–115'000 CHF/an
software professional responsible for developing a database Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation C/C++/Python Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) Compétences en débogage et test de logiciels embarqués Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Admin. publique / Association en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de base de données

Programmation C/C++/Python · Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) · Compétences en débogage et test de logiciels embarqués · Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508 · Expérience avec les outils de gestion de version (Git) · Capacité à travailler en méthodologie agile (Scrum / Kanban)
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique ou équivalent, ou formation professionnelle reconnue, avec spécialisation en systèmes embarqués ou intégration de systèmes. Diplômes ou équivalences reconnus : DUT Informatique – IXA (Annuelle nationale), Certificat de formation professionnelle en systèmes embarqués — suisse (RDI).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…