ICT-Security Operations Analyst*in

Universität Bern
Bern Il y a 7 jours CDI Enseignement & Formation +41316843284 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die UniBE ist mittendrin.
Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten.

ICT-Security Operations Analyst*in

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsverhältnis

unbefristet

Institut / Arbeitsort

Informatikdienste

Das sind wir

Die Universität Bern bildet über 19'400 Studierende aus und beschäftigt mehr als 8'000 Menschen in rund 150 Instituten sowie dem Zentralbereich.

Die Abteilung Informatikdienste plant und realisiert die zentrale IT-Infrastruktur für Studierende und Mitarbeitende der Universität Bern. Sie betreibt alle wichtigen IT-Services vom Netzwerk bis hin zu Cloud Dienstleistungen und berät die Fakultäten und Institute in den Bereichen der IT.

Im Team «Security» suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die im Security Operations Center entscheidende Impulse setzt.

In der Rolle als ICT-Security Operations Analyst*in sind Sie eine Schlüsselfigur in der Verteidigung der Universität Bern gegen Cyberbedrohungen. In Zusammenarbeit mit dem MSSP, den IT-Fachbereichen der Informatikdienste und den Instituten überwachen Sie die IT-Infrastruktur und leiten bei sicherheitsbedrohenden Ereignissen angemessene Schutzmassnahmen ein. Mithilfe von Schwachstellenscans entdecken Sie Anfälligkeiten und adressieren die Behebung mit entsprechender Dringlichkeit. Mit Ihrer Expertise können Sie Sicherheitsereignisse im Kontext der Universität Bern korrekt einschätzen und mit Handlungsempfehlungen brillieren.

Aufgaben

Haupttätigkeiten:

  • Optimierung der SOC-Prozesse sowie Weiterentwicklung der SOC-Infrastruktur
  • Vereinfachung und Automatisierung der Arbeitsprozesse
  • Einleitung und Koordination von Sofortmassnahmen (z. B. Schutz-, Übergangs-, Ausweich- und Eskalationsmassnahmen) bei sicherheitsbedrohenden Ereignissen
  • Regelmässiger Austausch mit dem MSSP zur Verbesserung der Zusammenarbeit sowie zur Überwachung der vertraglich definierten Leistungen
  • Entwurf, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Use Cases der SOC-Überwachungsinstrumente sowie Dokumentation und Pflege der zugehörigen Playbooks
  • Risikobasierte Analyse und Priorisierung von Schwachstellen sowie proaktive Begleitung der IT-Systemverantwortlichen bei der Umsetzung notwendiger Massnahmen
  • Validierung der Behebung von Schwachstellen mit hohem Schweregrad bzw. kritischen Schwachstellen
Nebentätigkeiten:
  • Analyse von Cyberbedrohungen im IT-Umfeld mit Fokus auf Akteursgruppen, Angriffszielen und -methoden sowie Bewertung der potenziellen Auswirkungen auf die Universität
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen und -bedürfnissen
  • Bewertung der Effektivität implementierter Sicherheitsmassnahmen
  • Unterstützung bei der Sammlung und Analyse von Log-Daten

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in einem SOC-Umfeld
  • Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Log Management und Threat Intelligence
  • Kommunikative und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit sowie einer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe sowie der Wille zur Ausbildung, Weiterbildung und Spezialisierung in den obengenannten Gebieten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Microsoft M365 sind von Vorteil
  • Erfahrung mit einer Skriptsprache sowie Kenntnisse in der Kusto Query Language runden das Profil ab

Ihre Benefits

Teamorientiertes Arbeiten

Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima

Zentrale Lage im Herzen von Bern

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Arbeiten an der UniBE

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

Bewerbung und Kontakt

Senden Sie Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Angabe von Monat/Jahr der Anstellungen, Zeugnisse, Diplome) in einer einzigen PDF-Datei bis am 31. August 2026 per E-Mail an das Sekretariat der Informatikdienste.

Fragen zur Stelle?

Philipp Tobler, Leiter Gruppe Network & Security
E-Mail schreiben
Tel. +41 31 684 32 84

Fragen zur Bewerbung?

Sekretariat ID
E-Mail schreiben
Tel. +41 31 684 38 41

ICT-Security Operations Analyst*in

Métier associé à cette offre

Directeur des opérations/directrice des opérations Métier associé 90'000–150'000 CHF/an
Les directeurs des opérations/directrices des opérations planifient, supervisent et coordonnent les opérations courantes de production de biens et de prestation de services. Par… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion stratégique des opérations Leadership d’équipes multi‑fonctionnelles Optimisation de la chaîne logistique Analyse de données opérationnelles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur des opérations/directrice des opérations

Gestion stratégique des opérations · Leadership d’équipes multi‑fonctionnelles · Optimisation de la chaîne logistique · Analyse de données opérationnelles · Gestion de projet Agile
Salaire moyen estimé : 120'000 CHF/an.
Bachelor en Administration des Affaires ou Gestion de Projet, idéalement Master ou MBA en Management ou domaine équivalent ; exigences de formation continue pour maîtriser les technologies opérationnelles émergentes. Diplômes ou équivalences reconnus : C, e, r, t, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, r, e, c, o, n, n, u, e, s, t, a, n, t, q, u, e, P, M, P, ,, S, i, x, S, i, g, m, a, G, r, e, e, n, B, e, l, t, ,, L, e, a, n, M, a, n, a, g, e, m, e, n, t, o, u, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, à, u, n, d, i, p, l, ô, m, e, d, e, n, i, v, e, a, u, M, a, s, t, e, r, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…