ICT Supporter:in 80-100%

Domicil
Bern Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Spitex Bern und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagieren wir uns gemeinsam für eine integrierte Rundumversorgung, sowohl stationär als auch ambulant und zu Hause.
In der Concara Services AG erbringen wir übergeordnet für alle Betriebseinheiten der Concara Gruppe verschiedene Dienstleistungen, setzen Supportprozesse um und leisten fachliche Unterstützung. 

ICT Supporter:in 80-100%

Deine Aufgaben

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Anliegen und unterstützt sie kompetent im First- und Second-Level-Support. Dabei analysierst und behebst du Störungen im Bereich Windows-Arbeitsplätze, Microsoft 365, Outlook, Teams, Drucker, Telefonie sowie mobiler Endgeräte. Du richtest PCs, Notebooks, Smartphones und weitere Arbeitsplätze ein, installierst Standardsoftware und unterstützt bei Hardwarewechseln, Rollouts und Arbeitsplatzumzügen. Zudem verwaltest du Benutzerkonten und Berechtigungen, unterstützt bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden und dokumentierst Supportfälle sowie Lösungen im Ticketsystem. Darüber hinaus wirkst du bei IT-Projekten mit, pflegst Anleitungen und Dokumentationen und trägst mit deiner serviceorientierten Arbeitsweise sowie der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben zu einem zuverlässigen und reibungslosen IT-Betrieb bei.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ, ICT-Fachperson EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Alternativ eine kaufmännische, technische oder pflegerische Grundausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität und Erfahrung im IT-Support
  • Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Servicedesk
  • Gute Kenntnisse von Windows, Microsoft 365, Outlook, Teams sowie gängiger Arbeitsplatz-Hardware
  • Idealerweise Erfahrung mit Active Directory bzw. Entra ID und Ticketsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du arbeitest kundenorientiert, zuverlässig und strukturiert, denkst lösungsorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team

Deine Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Gesundheitsunternehmen
  • Ein kollegiales und hilfsbereites IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne IT-Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
  • Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und Rollouts

Dein Arbeitsort

Untermattweg 22, 3027 Bern

Engehaldenstrasse 22, 3012 Bern

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

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Hast du Fragen?
Nino Stettler, Informatiker, Telefon: 031 307 20 50, E-Mail: E-Mail schreiben
Celina Zipperle, IT-Supporterin & Administratorin / Berufsbildnerin, Telefon: 031 388 50 50, E-Mail: E-Mail schreiben

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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ICT Supporter:in 80-100%

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Microsoft Intune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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