ICT-Techniker:in

Aufgaben

• Planung, Bestellung, Inbetriebnahme und Unterhalt von der gesamten IT-Infrastruktur im Bereich WAN, LAN, WLAN, VoIP, UKV, EDV-Rack, USV, Mobile, PC, Drucker sowie POS-HW (Kassen, EFT, Waagen, etc.) in der Administration, Logistik, Produktion und in den Verkaufsstellen
• Fachverantwortung, Planung und Realisation im Teilbereich Informatik bei Neu- und Umbauprojekten
• Analyse, Priorisierung und Nachführen der entgegengenommenen IT-Störungsmeldungen sowie vor Ort Unterstützung und Reparatur bei IT-Problemen, sowie Weiterleitung von nicht lösbaren Problemen mittels Tickets an die zuständigen Fachstellen
• Lückenlose Erfassung und Pflege des gesamten IT-Inventars, inkl. Verwaltung der Mobile Abonnemente
• Mitarbeit bei Migrations- und Rolloutprojekten in der Administration, Logistik, Produktion und in den Verkaufsstellen

Anforderungen

• Gebäudeinformatiker:in EFZ, Telematiker:in EFZ oder Elektromonteur:in EFZ mit ausgeprägter IT-Affinität
• Fundierte Kenntnisse in aktueller HW, Windows 11 und in M365 sowie Erfahrungen in den Bereichen LAN, WAN, UKV, VoIP, Mobile etc.
• Stilsicheres Deutsch, sowie gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache
• Bereitschaft zu Pikettdienst (7x24 Stunden - ca. 6 Wochen pro Jahr) sowie Arbeiten an Randzeiten
• Führerausweis Kat. B

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson
Anne Marchon
HR Marketing