Inbetrieb- & Abnahmetechniker:in Aufzüge (m/w/d) Region Bern & Westschweiz

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielten wir einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt  7 Standorten  vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Technische Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Montageabteilung bei Inbetriebnahmen und Fertigstellung von Aufzugsanlagen

• Bereitstellen der Aufzugsanlagen zur internen oder amtlichen Abnahmeprüfung

• Vorprüfung der technischen Anlagendokumente

• Endabnahmen von Neu- und Ersatzanlagen unter Berücksichtigung der Installations-, Konstruktions- und Sicherheitsvorschriften sowie geltenden Normen und Vorschriften

• Durchführung von NIV-Messungen

• Erstellen der Abnahmeprotokolle mit Auflistung der festgestellten Mängel

• Durchführen von Nachkontrollen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage von Aufzugsanlagen, Erfahrung in der Anwendung der Normen und Vorschriften der Schweiz (Kantonal)

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

• Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette / IT- affin

• Deutsch & Französisch in Wort und Schrift zwingend, Englischkenntnisse von Vorteil

• NIV 14 Bewilligung oder Bereitschaft diese zu Erlangen

• Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit

• Führerschein Kat. B

Was uns ausmacht:

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung

• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten

• 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

• Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen

• Möglichkeit zur Weiterbildung

• Plattform für Mitarbeiterbenefits

• Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.

• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen

• Firmenevents

• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende

• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien

• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit

• Kostenlose Parkplätze

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.  TKE - move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: tkelevator.com/ch-de/karriere/

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

Philipp Wayandt