Ingénieur Azure Senior

ELCA Cloud Services SA
Bern Il y a 2 jours CDI Ingénierie & Technique
IN
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Nous recherchons un ingénieur senior On-Premises, hybride et cloud (Azure) qui prend des responsabilités et construit avec nous des infrastructures évolutives, sécurisées et hautement automatisées. Un accent particulier est mis sur l'Infrastructure as Code (IaC) et l'administration des systèmes Windows.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le développement, la sécurité et les opérations, et avez la possibilité de participer activement aux décisions techniques.

Vos tâches

  • Vous concevez, construisez et exploitez des infrastructures cloud Azure à l'aide d'Infrastructure as Code (Terraform, Puppet)
  • Vous développez et êtes responsable des pipelines CI/CD pour les processus automatisés de build, test et déploiement
  • Vous assurez la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolutivité de nos environnements Azure
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de développement et soutenez les charges de travail cloud-native et hybrides
  • Vous administrez et analysez les serveurs Linux et Windows dans des environnements cloud (Azure, ELCA Sovereign Cloud) et hybrides
  • Vous établissez et optimisez la surveillance, la journalisation et les alertes afin de détecter les problèmes tôt et d'assurer une exploitation fiable des systèmes
  • Vous apportez les meilleures pratiques DevOps dans les domaines du contrôle de version, de l'automatisation et de l'amélioration continue
  • Vous participez activement aux décisions d'architecture et aux concepts techniques
  • Vous soutenez lors des incidents, des analyses de cause racine et de l'optimisation continue de notre infrastructure
  • Vous partagez votre savoir-faire, soutenez les ingénieurs juniors et développez avec l'équipe nos standards DevOps et documentations

 

Notre offre

  • Une chance d'élargir votre expertise grâce à des projets variés et des produits uniques, les technologies les plus récentes et des clients issus de secteurs très divers
  • Des perspectives attractives grâce à une formation continue, du coaching et une voie de carrière interne
  • Notre culture fait la différence ! Nous pratiquons activement des hiérarchies plates et une collaboration ouverte et solidaire entre toutes les disciplines et départements
  • Nous organisons régulièrement des événements tels que des Brown Bag Lunches, des événements de codage ainsi que des rencontres conviviales et sportives hors entreprise
  • Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée (41 h/semaine en horaire flexible, télétravail), un lieu de travail moderne et flexible dans un environnement multiculturel
  • Des avantages de premier ordre tels que : achat de congés jusqu'à 13 jours, contribution au téléphone mobile privé ou professionnel, demi-tarif, déplacements professionnels en 1ère classe, modèles flexibles de caisses de pension, prise en charge de l'assurance indemnités journalières et accidents non professionnels (privé, mondial), et bien plus encore

 

Votre profil

  • Expérience avérée en tant que Senior DevOps / Azure DevOps Engineer, diplôme de licence dans le domaine informatique
  • Expérience pratique approfondie avec les services Microsoft Azure (Compute, Networking, Storage, Identity)
  • Très bonnes connaissances en Infrastructure as Code, par exemple Terraform (exigé), Puppet ou outils comparables
  • Expérience dans la mise en place et l'exploitation de pipelines CI/CD (par ex. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)
  • Bonnes connaissances en administration des systèmes Linux et/ou Windows
  • Très bonnes compétences en scripting (par ex. Bash, PowerShell, Python)
  • Expérience avec Git et les processus modernes de contrôle de version
  • Compréhension de base de la sécurité, du réseau et de la gouvernance cloud
  • Capacité à analyser de manière structurée et à résoudre durablement des problèmes complexes d'infrastructure et de déploiement
  • Vous vous sentez à l'aise dans des environnements agiles et dynamiques et souhaitez non seulement gérer les systèmes existants, mais aussi les améliorer activement
  • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais (niveau minimum C1)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Ingénieur Azure Senior

Métier associé à cette offre

Directeur des systèmes d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs des systèmes d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets IT Sécurité des systèmes d’information Leadership d’équipes multidisciplinaires Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'015 CHF
Salaire moyen du marché 132'825 CHF
Salaire maximum du marché 169'050 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 132'825 CHF
101'340 CHF
Salaire net mensuel 8'445 CHF
Charges sociales 17'666 CHF
Impôts 13'819 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 132'825 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur des systèmes d\

Gestion de projets IT · Sécurité des systèmes d’information · Leadership d’équipes multidisciplinaires · Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP) · Budgeting et planification financière · Analyse des risques et conformité réglementaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique ou en gestion des systèmes d’information, souvent associée à une spécialisation en cybersécurité, cloud computing ou gestion de projets. Le candidat doit maîtriser les méthodologies agiles et les outils modernes de gestion d’infrastructure. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d’ingénieur en informatique reconnu par l’Enac, Certification CISSP ou CISM, Certifications PMP ou Prince2.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…