Instruktorinnen und Instruktoren für TCS Senioren-Fahrkurse

Touring Club Schweiz
Bern Il y a 23 jours CDI Informatique & IT 0313563451 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Sie sind staatlich geprüfte/r Fahrlehrer/in und möchten Ihre Erfahrung an Seniorinnen und Senioren weitergeben? Dann suchen wir genau Sie!

Für die Durchführung unserer TCS Senioren-Fahrkurse suchen wir engagierte und motivierte Instruktorinnen und Instruktoren für die Kursleitung sowie Fahrbegleitungen.

Ihre Aufgaben

  • Moderator/in von Senioren-Fahrkursen im Auftrag des TCS
  • Individuelle Fahrbegleitungen und Fahrerbeurteilungen
  • Vermittlung aktueller Verkehrsregeln und sicherheitsrelevanter Themen
  • Sensibilisierung für altersbedingte Veränderungen im Strassenverkehr
  • Förderung der sicheren und selbstständigen Mobilität im Alter
  • Professionelle und wertschätzende Betreuung der Kursteilnehmenden
  • Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Kurse

Ihr Profil

  • eidgenössisch diplomierte Fahrlehrerin/Fahrlehrer, vorzugsweise mit Ausbildung zum 2-Phasen-Moderator
  • Mehrjährige Erfahrung als Fahrlehrer/in von Vorteil (Mindestalter 40 Jahre)
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit (älteren) Menschen
  • Teamfähig, zuverlässig und flexibel
  • Sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten
  • Hohe Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
  • Geduld, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute EDV-, Computer- und digitale Anwenderkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Präsentationstechnik und Grossbildschirmen
  • Bereitschaft für Einsätze im Kanton Bern

Wir bieten

  • Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit mit einer renommierten Organisation im Bereich Verkehrssicherheit
  • Flexible Einsätze nach Vereinbarung
  • Attraktive Entschädigung
  • Möglichkeit, die Verkehrssicherheit aktiv mitzugestalten 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Silvia Stucki unter 031 356 34 51 oder per E-Mail an silvia.stucki(at)tcs.ch zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs(at)tcsbe.ch.

Gemeinsam für mehr Sicherheit und Mobilität im Alter.

Informatique & IT 2 – Professionals
Instruktorinnen und Instruktoren für TCS Senioren-Fahrkurse
Postuler sur le site de l'employeur Touring Club Schweiz Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Informatique & IT à Bern

Gartenbauarbeiter*in
Stadtverwaltung Bern · Bern · Hier
Sr. Software Engineer Java (m/w) / Fest
Evergreen Human Resources AG · Bern · Hier
Gartenbauarbeiter*in
Stadtverwaltung Bern · Bern · Hier
Automobil-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge
Bundesverwaltung · Bern · Il y a 2 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…