IT Audit

Swisscom (Schweiz) AG
Bern Il y a 6 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Ton futur commence ici

Du planst und führst risikobasierte IT-Audits in der Swisscom Gruppe durch. Dabei stärkst du Qualität, Sicherheit und Compliance unserer IT und Prozesse. In einem engagierten Team arbeitest du mit modernen Methoden und Tools und gestaltest unsere Auditpraxis weiter. Wir pflegen eine offene, kollegiale Zusammenarbeit und fördern deine Entwicklung.

  • Eigenständige Planung und Durchführung risikobasierter IT-Audits in Gruppengesellschaften

  • Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit von IT-Kontrollen sowie Identifikation von IT- und Netzwerkrisiken

  • Unterstützung bei Finanz- und Prozess-Audits und Erstellung klarer Audit-Feststellungen

  • Weiterentwicklung von Prüfungsplanung, Auditmethoden und internen Tools

Deine Skills

  • Abschluss (ETH/Uni/FH/HF) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Abschluss

  • Mehrjährige Erfahrung im IT Audit, Assurance oder in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in grossen Unternehmen oder bei IT Service Providern

  • Hohe Affinität zu IT, Cyber, Netzwerken und Telekommunikation; Interesse an AI und AI Governance; Erfahrung mit Datenanalysen, AI-gestützten Methoden und Audit-Tools von Vorteil

  • Kenntnisse relevanter Standards wie NIS2, ISO 27001 oder NIST; Zertifizierung wie CISA oder CIA oder Bereitschaft, diese zu erwerben

  • Du denkst konzeptionell, erkennst Tendenzen und Zusammenhänge und leitest schlüssige Schlüsse ab

  • Selbstständig, strukturiert und zuverlässig; pragmatisch in der Umsetzung

  • Kommunikativ und teamfähig; Freude am Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Benefits.

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À toutes les agences de recrutement : Swisscom n'accepte pas les CV des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre adresse de recrutement, aux employés de Swisscom ni à tout autre lieu de l'organisation. Swisscom n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.

Personne de contact

Vanessa Méndez

Talent Acquisition Manager

+41 (58) 2236522

Ta homebase

Swisscom AG

Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen

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IT Audit

Métier associé à cette offre

Agent d’audit/agente d’audit Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents/agentes d’audit collectent et examinent les données financières, tels que les mouvements d’inventaire, pour les organisations et les entreprises, et veillent à ce que… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données financières Gestion des risques et conformité Connaissance des normes comptables (Swiss GAAP FER, IFRS) Communication et présentation de rapports
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent d’audit/agente d’audit

Analyse de données financières · Gestion des risques et conformité · Connaissance des normes comptables (Swiss GAAP FER, IFRS) · Communication et présentation de rapports · Exécution de tests de contrôle interne · Ethique professionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en comptabilité, audit, finance ou équivalent (Bachelors ou Master). Un certificat professionnel en audit interne ou en assurance est fortement apprécié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, Ordre des experts-comptables, Certificat de certification externe (CISA, ACCA) équivalent aux formations locales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…