Kaufmann/-frau (KV) EFZ (m/w/d)

Securitas AG - Regionaldirektion Bern
Bern Il y a 23 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Seit 1907 sorgt Securitas für Sicherheit und hat sich von einer reinen Bewachungsgesellschaft zu einem breit abgestützten, dynamischen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Heute sorgen schweizweit rund 8'000 Mitarbeitende für professionelle und hochstehende Sicherheitsleistungen. Hinter diesem Erfolg stehen Menschen, die ihr ganzes Können, Engagement und ihre Leidenschaft in ihre Aufgaben einbringen.

Kaufmann/-frau (KV) EFZ (m/w/d)

Mit Sicherheit der richtige Weg

Tschüss Schule, hallo Berufswelt. Oder noch besser: Hallo Securitas!
Wir bilden junge Menschen wie dich mit Leidenschaft aus und legen uns richtig ins Zeug, um dir den Start ins Berufsleben so spannend und einfach wie möglich zu machen - vom ersten Tag bis zur Lehrabschlussprüfung. Wir begleiten dich Schritt für Schritt, fördern deine Talente und geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen.

Auf August 2027 vergeben wir in Bern einen Ausbildungsplatz als:

Kauffrau/Kaufmann EFZ (m/w/d)
Branche: Dienstleistung und Administration

In drei spannenden Jahren lernst du bei uns verschiedene Bereiche kennen, von Personal über Marketing bis hin zur Buchhaltung. Im letzten Lehrjahr wählst du deinen Schwerpunkt und gestaltest deine Zukunft aktiv mit.

Dein Profil:

  • Du schliesst im Sommer 2027 die Sekundarschule oder das 10. Schuljahr mit guten Leistungen ab
  • Mit deiner positiven Grundeinstellung, deinen guten Umgangsformen und deiner Pünktlichkeit überzeugst du im Alltag
  • Pflichtbewusstsein, Lernfreude und Motivation zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gerne im Team, gehst offen und freundlich auf Menschen zu und fühlst dich am PC wohl
  • Idealerweise beherrschst du bereits das 10-Fingersystem
Erfüllst du alle diese Anforderungen? Dann starte deine Zukunft mit einer Lehre bei uns!
 

So bewirbst du dich:

Bitte sende uns online folgende Unterlagen:

  • Eine vollständige Bewerbung mit Foto
  • Zeugniskopien
  • Multicheck (wenn möglich)

Yusra Mohamed

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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