Koch / Köchin EFZ 50 - 100%

Domicil
Bern Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Domicil Spitalackerpark liegt in einer schönen, grünen Umgebung - zentral im beliebten Breitenrain-Quartier. Das moderne Alterszentrum zeichnet sich durch eine herzliche Atmosphäre und gelebte Gastfreundschaft aus.

Koch / Köchin EFZ 50 - 100%

Deine Aufgaben

Als Mitglied unseres engagierten Küchenteams bist du für das kulinarische Wohl unserer Bewohnenden und Restaurantbesucher mitverantwortlich. Du stellst eine fachgerechte Zubereitung von gesunden, geschmackvollen und abwechslungsreichen Mahlzeiten gemäss den Domicil-Standards sicher. Dank deinem Organisationsgeschick gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Der sorgfältige und wirtschaftliche Umgang mit Lebensmitteln und Geräten, sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften sind für dich selbstverständlich.

Du arbeitest ohne Zimmerstunde im Früh- oder Spätdienst und hast im Durchschnitt zwei Wochenenden pro Monat frei. Dein Einsatz ist im Domicil Cluster Nord mit Domicil Spitalackerpark und Domicil Wyler.

Bist du eine aufgestellte und motivierte Person, die Spass am Beruf hat und über eine gute Selbstorganisation verfügt? Der Kontakt mit unseren Gästen, insbesondere mit betagten Menschen, macht dir Freude und du pflegst einen zuvorkommenden Umgang? Dann bist du bei uns genau richtig! Nutze die Gelegenheit und komm in unser Team.

Dein Profil

  • Koch / Köchin EFZ
  • Zusatzausbildung als Diätkoch / Diätköchin von Vorteil
  • Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Kreativität
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Vernetztes Denken und effiziente Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
  • Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
  • Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima

Dein Arbeitsort

Beundenfeldstrasse 26, 3013 Bern

Wylerringstrasse 58, 3014 Bern

Arbeitsbeginn

01.09.2026

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Karin Hess, Leiterin Küche, gibt dir gerne Auskunft unter der E-Mail: E-Mail schreiben

Hôtellerie Restauration & Tourisme 5 – Service & Sales Workers
Koch / Köchin EFZ 50 - 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 66'413 CHF
Salaire moyen du marché 84'525 CHF
Salaire maximum du marché 102'638 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 84'525 CHF
64'489 CHF
Salaire net mensuel 5'374 CHF
Charges sociales 11'242 CHF
Impôts 8'794 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 84'525 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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