KUNDENBERATER/IN BASISBERATUNG (60 - 100%)

Bank EEK AG
Bern Il y a 4 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und schätzen ein familiäres Arbeitsumfeld? Bei uns erwartet Sie ein kleines Team, abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

 

In dieser Funktion sind Sie eine der ersten Ansprechpersonen in der Schalterzone und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden im täglichen Bankgeschäft. Gleichzeitig betreuen Sie unsere Basiskundinnen- und kunden und beraten sie im Bereich unserer Basisdienstleistungen.

 

Die Bank EEK, mit ihrer mehr als 200jährigen Tradition, ist eine unabhängige erfolgreiche, grundsolide und stark verankerte Universalbank im Herzen der Stadt Bern. Wir schätzen Tradition und Innovation gleichermassen und legen Wert auf eine ganz persönliche Kundenbetreuung sowie kompetente und freundliche Beratung.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und bedarfsorientierter Verkauf unserer Basisbankdienstleistungen und Vorsorge
  • Sicherstellen einer hohen Servicequalität durch ganzheitliche Kundenbetreuung
  • Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden in der Begegnungszone
  • Mitverantwortlich für die Beratung und Entwicklung unserer teambetreuten Kundinnen und Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten aus der Kredit- und Anlageberatung und internen Fachstellen
  • Einsätze am Bargeldschalter bei Abwesenheiten der Hauptkassierin

Ihr Profil

  • Abgeschlossene, vorzugsweise kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Deutsch fliessend, idealerweise Muttersprache
  • Gute Kenntnisse der Bankprodukte in den Bereichen Sparen, Zahlen, Vorsorgen
  • Erfahrung in der Beratung von Privatkundinnen und -kunden im Bankensektor
  • Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Bern mit moderner Infrastruktur
  • Ein kleines, aufgestelltes und wertschätzendes Team in einem familiären Arbeitsumfeld, welches Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossschreibt

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

KUNDENBERATER/IN BASISBERATUNG (60 - 100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'675 CHF
Salaire moyen du marché 144'900 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 144'900 CHF
110'553 CHF
Salaire net mensuel 9'213 CHF
Charges sociales 19'272 CHF
Impôts 15'075 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 144'900 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…