Lead Solution Architect & Consultant (m/w/d)

inovex Switzerland AG
Bern Il y a 2 jours CDD Informatique & IT

Ce que tu peux accomplir chez nous

  • Travail pionnier & planification des sites : En tant que fer de lance technique, tu contribues activement à la croissance d'inovex en Suisse. Tu combines crédibilité technologique en pré-vente avec une livraison de projet durable et poses la base solide sur laquelle les équipes futures pourront s'appuyer.
  • Pont entre la vision business & le code : Tu combles le fossé entre les besoins business et la technologie. Tu traduis avec précision des idées clients vagues et des exigences complexes en solutions logicielles concrètes et fonctionnelles.
  • Prototypage pratique & ingénierie logicielle : Le c?ur de ton rôle est la mise en ?uvre active de solutions logicielles modernes et d'architectures système directement dans le projet client. Tu construis rapidement des prototypes fonctionnels ainsi que des MVP.
  • Pré-vente & conseil stratégique : Tu conduis et/ou accompagnes les entretiens clients et traduis les visions business en concepts logiciels pragmatiques et réalisables. Tu animes des ateliers interactifs de découverte et d'architecture et fournis des estimations d'effort solides.
  • Normes d'architecture & leadership agile : Pour nos projets, tu définis des standards techniques ainsi que des concepts structurés pour des environnements IT complexes. Tu gères tes projets selon des méthodes agiles ? idéalement soutenu par des certifications telles que Professional Scrum Developer ou Scrum Master.

Qui correspondrait bien chez nous

Dans le rôle d'Architecte Solution IT & Consultant, ton focus est clairement sur le conseil stratégique, la conception prospective et la mise en place de modèles d'architecture modernes ? moins sur la mise en ?uvre purement opérationnelle. Tu accompagnes les décideurs sur un pied d'égalité, évalues les nouvelles technologies et poses les bases pour des solutions logicielles durables. Pour cela, tu apportes des expériences et connaissances dans les domaines suivants :

  • Ingénierie fullstack & expertise en architecture : Tu as plusieurs années d'expérience dans la conception et la mise en ?uvre d'architectures logicielles complexes. Ton stack technologique comprend des technologies frontend et backend modernes (par ex. TypeScript, Kotlin / Spring Boot ou .NET / C#) ainsi que la containerisation (Docker, Kubernetes) et les pipelines CI/CD.
  • Cloud natif & outils modernes : L'expérience pratique avec les infrastructures cloud (de préférence AWS ou Azure) est pour toi une évidence. Tu sais décider quand les scénarios serverless ou cloud hybride sont pertinents.
  • Fondamentaux Data & IA : Une compréhension solide des plateformes de données modernes et de l'ingénierie des données complète ton profil, te permettant de conseiller les clients de manière globale sur les architectures axées sur les données.
  • Personnalité de conseil & esprit entrepreneurial : Combler le fossé entre les besoins business et le code te motive. Tu penses de manière entrepreneuriale, convaincs les parties prenantes par ton excellence technique et ton empathie, et apprécies l'alternance entre conseil stratégique et codage concret.
  • Compétences linguistiques & mobilité : Un très bon niveau d'allemand est requis (au moins niveau C1), de bonnes connaissances en anglais complètent ton profil. La connaissance du français est un atout supplémentaire. Une disponibilité pour des déplacements liés aux projets (principalement en Suisse, occasionnellement en Allemagne) ne te pose pas de problème.

Ton équipe

À Berne, nous construisons ensemble l'équipe suisse d'inovex. Il ne s'agit pas de rejoindre une équipe existante, mais de participer activement à l'entrée sur le marché et au positionnement d'inovex en Suisse. Tu travailles dans une petite équipe centrale hautement qualifiée, qui a pour ambition d'établir durablement inovex sur le marché suisse ? en étroite coordination et collaboration avec nos collègues en Allemagne. Nous combinons l'expérience, les méthodes et l'excellence technologique d'une entreprise établie avec une marge de man?uvre entrepreneuriale locale. Nous implémentons nos concepts de préférence avec des logiciels open source dans le cadre de projets agiles. La plupart des solutions que nous développons sont intégrées dans des systèmes IT existants, c'est pourquoi nous misons dès le début de nos projets sur une assurance qualité intégrée. Aucun projet ne ressemble à un autre ? selon le client, l'équipe et le stack technologique, chaque solution est unique. Notre focus reste cependant toujours le même : avec des technologies innovantes et une exigence élevée en matière de sécurité, maintenabilité et fiabilité de nos systèmes, nous voulons non seulement satisfaire nos clients, mais aussi nous-mêmes.

 

TL;DR

  • Temps partiel (au moins 80 %) ou temps plein
  • Sites : Berne, télétravail et chez nos clients sur site
  • Niveau d'expérience : professionnels expérimentés
  • Travail mobile
  • Démarrage flexible

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Lead Solution Architect & Consultant (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…