Lehrstelle Mediamatiker:in EFZ - Start August 2027

BERNEXPO AG
Bern Il y a 22 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir von der BERNEXPO GROUPE brennen für digitales Marketing und die visuelle Kommunikation für diverse Messen und Events aus verschiedensten Branchen. Egal ob Bild, Video, Animation oder Text - gemeinsam im Team erarbeiten wir packende Geschichten, die Emotionen wecken und eine langfristige Markenbindung aufbauen. 

Die digitale Welt ist genau dein Ding und du fühlst dich darin wohl? Du bist fasziniert von grafischer Gestaltung, Filmproduktionen und der Fotografie? Du wolltest schon immer deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was du bewirkst

  • Das erste Lehrjahr absolvierst du im Berufsbildungscenter in Bümpliz (Bbc), wo du dir alle nötigen Grundkenntnisse aneignest
  • Du erhältst anschliessend während 3 Jahren Einblicke in die Abteilungen Performance & Community Marketing sowie Marketing Planning und arbeitest aktiv an den Projekten mit
  • Pre-Production, Production und Post-Production von Videos für unsere Eigenmessen für YouTube, Webseiten und SoMe mit Adobe Premiere oder Davinci Resolve
  • Du erstellst digitale und printfähige Werbemittel für unsere Marketingkampagnen und bist verantwortlich für das Erstellen von Grafiken & Layouts für Inserate, Social Media, Banner und sonstige Werbeanzeigen 
  • Du unterstützt bei der Messe & Eventfotografie und planst und führst einfach Projekte durch
  • Du wirkst aktiv beim Entwickeln und Umsetzen von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen mit
  • Unsere Berufs- und Praxisbildner:innen fördern deine Skills, Kompetenzen sowie berufsspezifischen Interessen und coachen dich während der gesamten Ausbildungszeit
  • Du durchläufst eine abwechslungsreiche und interessante Berufsausbildung in einem jungen, motivierten, dynamischen und sportbegeisterten Team

Dein Rucksack

  • Den Schulabschluss auf Sekundarstufe hast du erfolgreich geschafft
  • Grafikdesign, Animationen, Filmproduktion oder die Fotografie begeistern dich
  • Deine kommunikative Art sowie deine guten Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse sind das «Tüpfelchen auf dem i»
  • Du kannst dich gut organisieren und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du bist selbständig, zuverlässig, verantwortungsbewusst, kreativ und arbeitest gerne im Team

Dein neues Arbeitsumfeld

Bei uns wirst du von qualifizierten Berufs- und Praxisbildenden mit viel Elan und Motivation durch deine Ausbildung begleitet. Deine Ideen und dein Engagement sind sehr willkommen und wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. Wir leben die Du-Kultur und begegnen allen Lernenden auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie geht es weiter?

  • Sende und dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf (Zeig uns schon hier mit deiner individuellen Gestaltung, dass du für den Beruf Mediamatiker:in geschaffen bist.)
  • Zeugnisse und Multicheck Media & Design 
  • Ganz wichtig! Sende uns dein Arbeiten/ Portfolio (Zeichnungen, Fotos, Website, Videos etc.)

Kontakt

Deine Fragen beantworten dir Stefano Flühmann, Video & Content Manager / Berufsbildner Mediamatik und Noah Gasser, Teamlead Branding & Content / Berufsbildner Mediamatik

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Lehrstelle Mediamatiker:in EFZ - Start August 2027

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Mediamatiker

Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Smartphone professionnel Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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