Leiter/-in Abteilung Kommunikation, Stv. Bundesratssprecher/-in

Bundesverwaltung
Bern Il y a 14 jours CDI Marketing & Communication +41584671325 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bern, Schweiz | 100-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Als Informationschef/-in der Bundeskanzlei leiten Sie die Abteilung Kommunikation mit verschiedenen Sektionen bzw. rund 40 Mitarbeitenden und verantworten deren strategische und operative Führung in personeller, fachlicher, inhaltlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
  • Sie sind der Vizekanzlerin und Bundesratssprecherin unterstellt und unterstützen deren Auftrag, die Kommunikation des Bundesrates in allen Lagen zu führen und mit den Departementen zu koordinieren
  • Sie verantworten die Kommunikation der Bundeskanzlei
  • Im Auftrag der Bundesratssprecherin sorgen Sie für die qualitätskonforme und fristgerechte Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Informationsangebotes für den Bundesrat, die Bundeskanzlei und die Behördenkommunikation auf ch.ch
  • Dabei befassen Sie sich auch mit den Chancen und Risiken neuer Technologien für die institutionelle Kommunikation
  • Als Stellvertreter/-in der Bundesratssprecherin vertreten Sie diese bei Abwesenheit vollumfänglich mit ihren jeweiligen Aufgaben in den Bundesratssitzungen oder in anderen Gremien

Das macht Sie einzigartig

  • Hochschulabschluss in Kommunikation oder einem anderen funktionsrelevanten Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbar anspruchsvoller Funktion
  • Mehrjährige Erfahrung in der institutionellen Kommunikation oder Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Bereich Politik
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Auftrittskompetenz
  • Umfassendes Verständnis der Dynamiken im Zusammenspiel von Politik, Medien und Öffentlichkeit
  • Diplomatisches Auftreten und sehr hohe Einsatzbereitschaft und Disponibilität
  • Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen, mindestens passive Kenntnisse der dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Die Bundeskanzlei – Die Stabsstelle des Bundesrates

Als Stabsstelle des Bundesrates unterstützt die Bundeskanzlei die Regierung bei der Vorbereitung, der Durchführung und bei der Nachbearbeitung der Bundesratssitzungen. Sie führt und koordiniert die Kommunikation des Bundesrates und erarbeitet für die Regierung die politische Planung. Sie organisiert Anlässe des Bundesrates in corpore und unterstützt das Bundespräsidium. Weiter organisiert die Bundeskanzlei auf Bundesebene die Abstimmungen und die Wahlen. Sie ist die Anlaufstelle für Initiativ- oder Referendumskomitees und prüft das Zustandekommen von Volksbegehren. Ausserdem unterstützt und koordiniert die Bundeskanzlei die digitale Transformation der Bundesverwaltung.

Zusätzliche Informationen

Nicole Lamon
Vizekanzlerin und Bundesratssprecherin
+41 58 467 13 25

Fragen zur Stelle

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Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'110 CHF
Salaire moyen du marché 106'260 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 106'260 CHF
81'072 CHF
Salaire net mensuel 6'756 CHF
Charges sociales 14'133 CHF
Impôts 11'055 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 106'260 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…