Leiter*in Studiendekanat der Medizinischen Fakultät

Universität Bern
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Leiter*in Studiendekanat der Medizinischen Fakultät

Arbeitsbeginn

1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsverhältnis

unbefristet

Institut / Arbeitsort

Dekanat der Medizinischen Fakultät

Über uns

Das Dekanat der Medizinischen Fakultät ist verantwortlich für die strategische und operative Führung der Medizinischen Fakultät der Universität Bern.

Ihre Aufgaben

Ihre wichtigste Aufgabe in dieser Funktion ist die administrative und operative Leitung des Studiendekanats:

  • Sie arbeiten in den Lehrkommissionen der Medizinischen Fakultät mit und erfüllen operative Aufgaben im Rahmen der Studienleitung Humanmedizin
  • Sie haben eine Gesamtübersicht über das Curriculum Humanmedizin der Medizinischen Fakultät inkl. der Reglemente und Studienpläne
  • Sie arbeiten an der Reform des Curriculums Humanmedizin mit
  • Sie arbeiten bei der Umsetzung der Projekte im Zusammenhang mit der fakultären Strategie 2030 mit, insbesondere der Umsetzung der Curriculumreform Humanmedizin
  • Sie arbeiten eng mit der/dem Lehrdekan*in zusammen
  • Sie führen das Personal des Studiendekanats (Teamleitungen, Stab)
  • Sie führen die Prozesse rund um die Planung, Erfassung und Erhebung der Lehrleistungen
  • Sie tragen die Verantwortung über die Kapazitätsplanung der Praktika (Universitätsspital und externe Lehrspitäler)
  • Sie arbeiten bei der periodischen Akkreditierung des Studiengangs Humanmedizin mit

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Qualifikation und Erfahrung auf ähnlichem Niveau
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Organisation von Lehre
  • Idealerweise kennen Sie das fakultäre und klinische Umfeld der Medizinischen Fakultät
  • Sie haben sehr gute organisatorische Fähigkeiten und denken stark prozessorientiert
  • Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Die hohe Qualität des Medizinstudiums und dessen Weiterentwicklung ist Ihnen sehr wichtig
  • Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kommunizieren stilsicher in Deutsch und haben gute Englisch-Kenntnisse
  • Idealerweise kennen Sie die administrativen Abläufe der Universität

Ihre Benefits

  • Eine Position, in der Sie die Lehre der Medizinischen Fakultät gestalten und weiterentwickeln können

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Zentrale Lage im Herzen von Bern

Teamorientiertes Arbeiten

Arbeiten an der UniBE

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

Bewerbung und Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis am 9. Oktober 2026 ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal.

E-Mail-/Postbewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Fragen zur Stelle?

Dr. Lukas Stalder
E-Mail schreiben
031 684 00 51

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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…