Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 %

Physioswiss
Bern Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Votre domaine de responsabilités

Dans cette fonction à responsabilités, vous dirigez le département Communication et contribuez activement, en tant que membre de la direction, au développement stratégique de Physioswiss. Vos tâches comprennent :

  • Développement et mise en ?uvre de la stratégie de communication de Physioswiss ainsi que la direction de l'équipe communication
  • Développement stratégique et gestion des canaux de médias sociaux
  • Conception et mise en ?uvre d'autres mesures de communication efficaces (publications, site web) ainsi que l'accompagnement communicationnel de projets et d'événements
  • Gestion des contacts médias, première personne de contact pour les demandes des médias et responsabilité de la communication de crise
  • Sélection et gestion des agences externes et prestataires ainsi que collaboration avec les responsables RP des associations cantonales et régionales
  • Veille des sujets et tendances pertinents dans le domaine de la santé et des associations

Votre profil

  • Vous disposez d'un diplôme universitaire (Bachelor et/ou Master) ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle en communication d'entreprise, y compris une expérience en gestion
  • Vous rédigez des contenus avec assurance, adaptés au public cible et au canal concerné, même sous pression
  • Vous êtes à l'aise avec les médias et outils numériques et connaissez bien les médias sociaux et autres canaux de communication
  • Vous avez une forte orientation vers la mise en ?uvre et le service avec une vision globale et vous convainquez par une pensée et une action stratégiques et entrepreneuriales
  • Vous pouvez gérer plusieurs tâches et projets en parallèle et les faire avancer de manière axée sur les résultats
  • Le français ou l'allemand est votre langue maternelle, vous maîtrisez l'autre langue au minimum au niveau B2

Ce que nous vous offrons

  • Une tâche variée et responsable avec de nombreuses possibilités de conception pour l'un des groupes professionnels les plus importants du secteur de la santé
  • Un environnement de travail interdisciplinaire et dynamique avec des tâches variées où aucun jour ne ressemble à un autre
  • Un site au centre de Berne avec des conditions d'emploi progressistes et un temps de travail annuel flexible
  • Une atmosphère de travail collégiale dans une petite équipe bien rodée

En cas d'intérêt, veuillez soumettre votre dossier de candidature via jobs.ch en utilisant le bouton « Postuler rapidement ». Veuillez noter que nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures soumises par ce biais. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents ! 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…