Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Manager Business Development

80-100%

Bern

Das kannst du bewegen

• Verantwortung für die Themenfelder Business Development, Strategie, Innovation der RUAG Real Estate
• Verantwortung für die Positionierung des Unternehmens im Schweizer Immobilienmarkt
• Weiterentwicklung von bestehenden Business Cases sowie Neuentwicklung von Business Models
• Mitarbeit bei der Erstellung von Marktauftritten auf Ebene Objekte und Areale sowie Unterlagen mit Fokus Neubau / Sanierung Industrie- und Gewerbeflächen
• Unterstützung der Arealentwicklung bei der Produktedefinition in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Fachstellen
• Erstellung und Umsetzung von Vermarktungsinstrumenten inkl. Budgetierung von notwendigen Investitionen sowie das dazugehörige Controlling und Reporting
• Überwachung und Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Mitbewerbern und Zielgruppe
• Budgetverantwortung und Erfolgscontrolling mit Messung der KPl's und ROl's
• Ausarbeitung und Umsetzung im Bereich Vermarktung und Bewirtschaftung
• Planung und Durchführung von Workshops

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in Business Development und/oder Strategie
• Erfahrung in der Konzeption neuer Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der digitalen Transformation und Innovation
• Sicherer Umgang mit Business Cases, KPIs und Geschäftsentwicklung
• Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops
• Fähigkeit Markttrends zu erkennen und in konkrete Geschäftschancen zu übersetzen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer und strategischer Denkweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke
• Erste Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Der Bereich Business Development, Strategie & Innovation fungiert innerhalb der RUAG Real Estate als strategischer Maschinenraum. Während das Tagesgeschäft (Asset- oder Property Management) den Bestand verwaltet, sorgt dieser Bereich dafür, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt und wächst.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61