Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin)

Début du travail

01.01.2027 ou selon accord

Type de contrat

à durée indéterminée

Institut / Lieu de travail

Département de recherche biomédicale (DBMR)

À propos du département

Le Département de recherche biomédicale (DBMR) est la plateforme centrale pour la recherche biomédicale translationnelle à la Faculté de médecine de l?Université de Berne. Plus de 100 groupes de recherche utilisent l?infrastructure, les Core Facilities et les services scientifiques du département, qui relie étroitement la recherche fondamentale, la recherche clinique et l?innovation technologique.

Le DBMR est en phase de développement stratégique et de transformation organisationnelle visant à renforcer durablement sa visibilité internationale, son efficacité structurelle et son profil scientifique.

La direction stratégique du DBMR est assurée par un directoire composé de responsables scientifiques de programmes, la direction scientifique étant déterminée selon un principe de rotation. Pour mettre en ?uvre le développement organisationnel et renforcer la capacité de pilotage institutionnel, un Directeur administratif / une Directrice administrative est intégré(e) au directoire et assume un rôle clé dans la gestion opérationnelle des services centraux du département.

Le poste combine une responsabilité opérationnelle globale avec une participation stratégique et s?adresse à une personnalité de direction expérimentée, dotée de compétences marquées en gestion et en transformation.

Vos tâches

Pilotage stratégique et développement organisationnel

• Mise en ?uvre du développement structurel et stratégique du DBMR
• Développement des structures de gouvernance, de décision et d?organisation
• Conseil à la direction scientifique sur des questions stratégiques

• Responsabilité des domaines finances, personnel, infrastructure, sécurité et plateformes de recherche
• Gestion de la planification budgétaire, du contrôle et de l?allocation des ressources
• Assurer des processus administratifs et opérationnels efficaces dans le fonctionnement de la recherche
• Direction et développement des équipes administratives

• Coordination entre les programmes de recherche, les Core Facilities, la faculté, l?université et les partenaires cliniques
• Animation de processus décisionnels complexes dans une organisation matricielle
• Représentation du département dans les instances universitaires et externes
• Promotion d?une culture de communication et de leadership transparente

• Doctorat (PhD) obtenu, de préférence dans le domaine biomédical, scientifique ou apparenté

• Expérience de plusieurs années en gestion dans une organisation complexe, idéalement dans un environnement académique ou proche de la recherche
• Expérience avérée en développement organisationnel, gestion du changement et mise en ?uvre stratégique
• Compétences solides en planification budgétaire, gestion financière et leadership du personnel
• Expérience avec les systèmes de financement tiers, infrastructures de recherche ou plateformes scientifiques est un atout
• Capacités analytiques et stratégiques prononcées ainsi qu?un style de leadership intégratif
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais

Nous offrons

• Un poste clé avec une grande marge de man?uvre dans un environnement de recherche internationalement connecté
• Participation directe au développement opérationnel et stratégique d?un grand département universitaire de recherche
• Collaboration avec des chercheurs de premier plan en médecine, sciences naturelles et recherche clinique
• Un environnement de travail innovant, interdisciplinaire et dynamique

Vos avantages

Bonnes infrastructures de recherche et réseau international

Collaboration interdisciplinaire

Travail en équipe

Travail porteur de sens et rémunération équitable

Travailler à l?UniBE

L?Université de Berne offre non seulement des tâches passionnantes, mais aussi un environnement qui favorise activement le développement, la diversité et l?égalité des chances. Découvrez ce qui fait notre force en tant qu?employeur et comment vous pouvez progresser chez nous.

Candidature et contact

L?Université de Berne vise à augmenter la proportion de femmes dans les fonctions de direction académique et invite donc particulièrement les candidates intéressées à postuler. Une candidature en jobsharing est possible ; les intéressés sont priés de soumettre un concept correspondant.
www.vereinbarkeit.unibe.ch/arbeitszeitmodelle/jobsharing

Vous trouverez d?autres informations concernant les documents requis sur www.medizin.unibe.ch/forschung/akademische_laufbahn/professur

Les candidatures doivent être soumises exclusivement par voie électronique au plus tard le 15.10.2026 au Doyenné de la Faculté de médecine de l?Université de Berne via ce lien.

Des questions sur le poste ?

Prof. Dr Nadia Mercader
nadia.mercader@unibe.ch

Des questions sur la candidature ?

Pour plus d?informations, veuillez contacter la présidente de la commission de sélection, Prof. Dr Nadia Mercader, cheffe de département Biologie du développement et régénération, Institut d?anatomie et doyenne ad interim, Faculté de médecine (E-mail : nadia.mercader@unibe.ch).