Mitarbeiter:in Kursorganisation & Kundenbetreuung (60%)

Sanio AG
Bern Il y a 3 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Du behältst gerne den Überblick, organisierst mit Freude und hast ein offenes Ohr für unsere Kunden? Dann suchen wir genau dich!

Wir von Sanio bieten Unternehmen in der ganzen Schweiz praxisnahe und moderne Erste Hilfe Kurse an. Dafür arbeiten wir mit einem grossen Netzwerk an Kursleiter:innen und digitalen Prozessen, die unsere Kursorganisation möglichst einfach und effizient machen.

Damit im Hintergrund alles reibungslos läuft, suchen wir nach Vereinbarung eine zuverlässige, kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit für unser Team.

In dieser vielseitigen Teilzeitstelle bist du die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkunden und Kursleitenden und sorgst dafür, dass von der Anfrage bis zur Kursdurchführung alles gut organisiert ist.

Aufgaben

  • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und betreust Anfragen per Telefon, E-Mail und über unsere Website.
  • Du fasst Kundenanfragen aktiv nach, führst telefonische Gespräche mit Interessenten und begleitest sie von der ersten Anfrage bis zur Kursbuchung.
  • Du koordinierst Kurse, Termine und Kursleitende und kümmerst dich um Änderungen und Verschiebungen.
  • Du betreust und pflegst unser Kursportal, erfasst Kurse und Kundendaten und sorgst dafür, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind.
  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für organisatorische Fragen rund um unsere Kurse und sorgst dafür, dass von der Buchung bis zur Durchführung alles reibungslos läuft.
  • Du unterstützt bei weiteren administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.

Qualifikation

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und trittst freundlich, professionell und verbindlich auf.
  • Du berätst Kund:innen gerne, erkennst ihre Bedürfnisse und hast Freude daran, passende Angebote und Lösungen zu unterbreiten.
  • Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Anfragen und Änderungen den Überblick.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.
  • Gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und arbeitest gerne mit digitalen Tools.
  • Du denkst mit, packst gerne an und findest auch bei kurzfristigen Änderungen pragmatische Lösungen.

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit viel Kundenkontakt
  • 60% Pensum mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Ein zentral gelegenes Büro in Bern
  • Ein kleines, engagiertes und kollegiales Team
  • Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Moderne, digitalisierte Arbeitsprozesse
  • Eine Tätigkeit mit Sinn: Du hilfst mit, dass Menschen im Notfall richtig handeln können

Lust, Teil von Sanio zu werden? Hat dich unser Inserat angesprochen und erkennst du dich in dieser Stelle wieder? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung inklusive Motivationsschreiben (bitte per «du») und darauf, dich kennenzulernen!

Wir möchten dich nicht mit klassischen Bewerbungsgesprächen auf die Probe stellen. Viel lieber lernen wir dich bei einem persönlichen und unkomplizierten Gespräch kennen und schauen gemeinsam, ob wir gut zueinander passen.

Wir freuen uns auf dich!

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Mitarbeiter:in Kursorganisation & Kundenbetreuung (60%)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Besuchenden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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