Mitarbeiter:in Lernen, Training und Transfer (LTT) 80 %

Berner Bildungszentrum Pflege AG
Bern Il y a 56 jours CDI Enseignement & Formation 0316301466 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei.

Die Abteilung Lernen Training Transfer (LTT) verbindet Theorie und Praxis in der Pflegeausbildung HF. Sie organisiert und gestaltet praxisnahe Trainings, fördert die Anwendung von Fachwissen und unterstützt Studierende beim Transfer in ihren Berufsalltag.
In der Abteilung LTT suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

Mitarbeiter:in Lernen, Training und Transfer (LTT) 80 %, 
auf fünf Tage verteilt 

Sie sorgen dafür, dass praxisnahe Trainings und Simulationen im LTT reibungslos ablaufen und so ein praxisnahes Lernen in der Pflegeausbildung HF ermöglicht wird. Mit Ihrem Organisationstalent stellen Sie sicher, dass Material, Räume und Infrastruktur rechtzeitig einsatzbereit sind und unterstützen unsere Lehrpersonen im operativen Ausbildungsalltag. Die Funktion umfasst keine pädagogischen Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Vor- und Nachbereiten der Unterrichtsräume und Übungsmodelle (z. B. Pflegetrainingspuppen, Trainingsarme)
  • Einrichten und Unterstützen von praxisnahen Trainings- und Simulationssettings
  • Kontrollieren, Reinigen und Aufbereiten der verschiedenen Materialien für den praktischen Pflegeunterricht
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit von Übungsmaterialien (z. B. Übungsmedikamente)
  • Bereitstellen von Dokumenten für Simulationssettings und Beschaffen von Ersatzmaterial 
  • Ansprechperson für Lehrpersonen inklusive Bearbeitung und Priorisierung eingehender Anfragen im Tagesgeschäft
  • Anwendung digitaler Tools (Outlook, OneNote und Reservationssystem) zur Unterstützung der Abläufe

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse im Umgang mit Pflegematerialien oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Technisches und handwerkliches Geschick sowie Freude an praktischen Tätigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in MS Office Programmen sowie Interesse an digitalen Tools 
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit (regelmässiges Heben und Tragen von Materialien bis ca. 15 kg)

Unser Angebot

Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in welchem Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einbringen können; zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsort in unserem Campus in Bern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen Frau Beatrice Schär, Co-Leiterin der Abteilung LTT, unter der Telefonnummer 031 630 14 66 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie auf den untenstehenden Button oder scannen Sie den QR-Code. 

Jetzt bewerben
Berner Bildungszentrum Pflege - Freiburgstrasse 133 - CH-3008 Bern - 031 630 14 14 - bzpflege.ch

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Mitarbeiter:in Lernen, Training und Transfer (LTT) 80 %

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de découpeuse à copeaux en fabrication de savons actionnent la machine qui transforme les pains de savon en copeaux de savon, en veillant à ce que le produit final… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation et paramétrage de machines de découpe Maintenance et dépannage de matériel CNC Lecture et interprétation de plans techniques Connaissance des normes de sécurité ISO 13849 et Guide de sécurité ISO 12100
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de découpeuse à copeaux en fabrication de savons/opératrice de découpeuse à copeaux en fabrication de savons

Programmation et paramétrage de machines de découpe · Maintenance et dépannage de matériel CNC · Lecture et interprétation de plans techniques · Connaissance des normes de sécurité ISO 13849 et Guide de sécurité ISO 12100 · Contrôle qualité et gestion des tolérances de coupe · Gestion du suivi de production et reporting · Collaboration avec les équipes R&D pour l’optimisation de procédés
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en mécanique industrielle ou en fabrication artisanale, incluant la maîtrise des systèmes de découpe, l’utilisation de logiciels de programmation (ex. Moldflow, CAD) et la maintenance préventive des machines. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre syndicale des fabricants suisses, certification ISO 9001 qualifiant les compétences techniques et de gestion de la qualité.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…