Mitarbeiterin/Mitarbeiter Technischer Dienst und stellvertretender Fachbereichsleiter 100%

Kanton Bern
Bern Il y a 37 jours CDI Administration & Secrétariat +41316361317 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenantritt:

01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Die Abteilung Militär, Infrastruktur und Logistik ist zuständig für den Betrieb, den Unterhalt und die Belegung der kantonalen Militäranlagen und ist die kantonale Fachstelle für alle Belange im Bereich Militär. Sie übernimmt zudem vielseitige Führungs- und Kontrollaufgaben für die Stellungs- und Dienstpflichtigen im Kanton Bern.

Ihre Aufgaben

  • Überwachen und Unterhalten der technischen Anlagen und Systeme der kantonalen Militäranlagen
  • Betreiben der Werkstatt inklusive Lagerhaltung, Geräteverwaltung und Reparaturarbeiten
  • Ausführen kleinerer Unterhaltsarbeiten in den Bereichen HLKS
  • Sicherstellen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes als Sicherheitsbeauftragter sowie Bewirtschaften der Notfalldossiers
  • Bereitschaft zum Leisten von Pikett- und Winterdienst
  • Vertreten des Fachbereichsleiters an Sitzungen sowie in internen und externen Projekten und Gremien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einem anderen technischen oder handwerklichen Beruf sowie mehrjährige funktionsspezifischer Erfahrung
  • Funktionsspezifische Weiterbildungen (z.B. Instandhaltungsfachmann mit eidg. Fachausweis) von Vorteil
  • Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
  • Ausgeglichenes, hilfsbereites, offenes und belastbares Auftreten
  • Teamfähige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (B2)

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz befindet sich nahe am Breitenrain- und Guisanplatz.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Herr Roger Gürlet, Abteilungsleiter Militär, Infrastruktur und Logistik, Tel. 031 636 13 17, beantwortet gerne Ihre Fragen.

Über das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär

Das Amt für Bevölkerungsschutz, Sport und Militär (BSM) erbringt mit seinen rund 110 Mitarbeitenden verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Sport und Militär.

https://www.bsm.sid.be.ch/de/start.html

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…