Montage-Mitarbeiter/in oder Schlosser/in oder Stahlbauer/in 100%

Express Personal AG
Bern Il y a 30 jours CDD Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

Für unseren Kunden, ein erstklassiges Montageunternehmen, das auf komplexe Montageanlagen im Industrie- und Baubereich spezialisiert ist, suchen wir ab dem 17.08.2026 bis voraussichtlich Ende Februar 2027 zwei bis drei erfahrene und motivierte Fachkräfte im Bereich Montage und Stahlbau für einen temporären Projekteinsatz beim Kieswerk in Heimberg.

Montage-Mitarbeiter/in oder Schlosser/in oder Stahlbauer/in 100%

Ihre Aufgaben
  • Montagearbeiten im industriellen Umfeld und Anlagenbau
  • Aufbau und Installation von Stahl- und Metallkonstruktionen
  • Allgemeine Schlosser- und Montagearbeiten nach Plan und Vorgabe
  • Mithilfe bei komplexeren Montageprojekten im Team
  • Arbeiten mit Kran- und Hebemitteln inkl. Anschlagen von Lasten
  • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften auf der Baustelle
 
Ihr Profil
  • Ausbildung als Schlosser/in, Stahlbauer/in, Metallbauer/in oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Montage im Industrie- oder Anlagenbau von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähig, zuverlässig und belastbar
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
 
Wir bieten
  • Spannenden Projekteinsatz im industriellen Umfeld
  • Einsatzort: Heimberg beim Kieswerk
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Möglichkeit auf längere Einsätze je nach Projektverlauf
  • Eingespieltes Team und professionelle Baustellenorganisation
Was Sie erwartet:
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernsten Maschinen und technischen Lösungen im Infrastruktur- und Strassenbau. Sie arbeiten in einem familiären und eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung sowie einer selbstständigen Arbeitsweise. Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen runden das Angebot ab.
 
 

Logistique & Transport Professions de la logistique et du transport

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Ingénieur montage/ingénieure montage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs montage/ingénieures montage supervisent et gèrent l’installation des structures, qui nécessitent souvent de nombreuses années de conception et de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) Compréhension des procédures de contrôle qualité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 90'563 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 90'563 CHF
69'096 CHF
Salaire net mensuel 5'758 CHF
Charges sociales 12'045 CHF
Impôts 9'422 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 90'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur montage/ingénieure montage

Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) · Compréhension des procédures de contrôle qualité · Gestion des stocks et relogement de pièces (JIT, Kanban)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme fédéral (CFC) ou licence en mécanique, électrotechnique ou automatisme industrielle, idéalement axé sur la fabrication et le montage. Connaissance des normes ISO et des systèmes de contrôle automatisés est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence CFC via la plateforme Digitec-Education, validation de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle suisse (SFPS).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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