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ewb Energie Wasser Bern
Bern Hier CDD Energie / Gestion de l'eau
Berne est la ville la plus agréable à vivre au monde. Il n'y a pas deux avis là-dessus chez nous. De l'eau propre, de l'électricité respectueuse de l'environnement et une chaleur confortable. Tout ce qu'il faut pour se sentir bien vient de nous (d'accord, presque tout). Et peut-être bientôt aussi de toi.Électricien réseau

Voici tes tâches

  • Effectuer des travaux professionnels dans la construction de réseaux
  • Réaliser des travaux de montage, de contrôle et d'installation
  • Préparer le travail, comme le matériel et les outils pour l'intervention
  • Assurer le service de permanence

Ce qui te caractérise

  • Formation de base en tant qu'électricien réseau CFC
  • Expérience dans la construction de réseaux
  • Manière de travailler précise, autonome et orientée client
  • Fiabilité et résistance au stress prononcées
  • Joie de travailler en petite équipe
  • Permis de conduire catégorie B
  • Tu as envie de vivre à Berne

Des questions ?

Ton nouveau chef, Adrian Strahm, se réjouit de ta candidature. Merci d'utiliser notre candidature en ligne. C'est simple, rapide et sans lettre de motivation. Si tu as des questions au préalable, appelle simplement Adrian au : 031 321 37 14.

À propos de nous

Notre stratégie se résume bien : nous fournissons à Berne de l'énergie et de l'eau ? de manière sûre et durable. Il y a beaucoup à faire. Et nous avons encore beaucoup de projets. Pour cela, nous avons besoin de toi. Des personnes ambitieuses, prêtes à faire bouger les choses et à atteindre ensemble l'objectif en équipe. Pour que notre Berne reste agréable à vivre.

Ton lieu de travail

Ton poste est situé à la Stöckackerstrasse 33 / 37, juste à côté de la place de l'Europe.

Très bien desservi par les transports publics.

Nos avantages

  • Modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures et pauses payées
  • Travail en équipe régulier et compensation généreuse pour les permanences (financière et en temps)
  • Au moins 5 semaines de vacances et divers congés payés courts (par ex. pour déménagement, mariage, etc.)
  • Allocations pour enfants et formation de 320.- par mois ainsi que des allocations supplémentaires de garde jusqu'à 200.- par mois
  • 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
  • Contributions à la caisse de pension (employé 1/3 et employeur 2/3) à l'âge normal de la retraite de 63 ans
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