Spécialiste réseau / Chef d'équipe construction réseau électricité

Voici tes tâches

• Coordonner l'exécution des commandes dans la construction de lignes et d'installations en respectant les délais et les exigences techniques
• Diriger techniquement les groupes de montage, assurer la sécurité au travail et former les collaborateurs aux règlements, normes et instructions
• Construire et exploiter des installations réseau en moyenne et basse tension
• Effectuer des commutations dans le réseau de distribution et dans les postes de transformation
• Assurer le service de permanence
• Assurer la suppléance du chef de secteur

Ce qui te caractérise

• Formation de base en tant qu'électricien réseau CFC
• Formation continue en tant que spécialiste réseau avec certificat fédéral de capacité ou maître électricien réseau diplômé ou école supérieure technique HF
• Expérience souhaitée en tant que chef d'équipe
• Goût du contact client et du travail en équipe
• Talent d'organisation, assurance
• Méthode de travail fiable et autonome
• Permis de conduire catégorie B (voiture)

Des questions ?

Ton nouveau chef, Adrian Strahm, se réjouit de ta candidature. Merci d'utiliser notre candidature en ligne. C'est simple, rapide et sans connexion personnelle. Si tu as des questions au préalable, appelle simplement Adrian au : 031 321 37 14.

À propos de nous

Notre stratégie se résume bien : nous fournissons à Berne de l'énergie et de l'eau ? de manière sûre et durable. Il y a beaucoup à faire. Et nous avons encore beaucoup de projets. Pour cela, nous avons besoin de toi. Des personnes ambitieuses, désireuses de faire bouger les choses et de réussir ensemble en équipe. Pour que notre Berne reste agréable à vivre.

Ton lieu de travail

Ton poste est situé à la Stöckackerstrasse 33 / 37, juste à côté de la place de l'Europe.

Très bien desservi par les transports publics.

Nos avantages

• Modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures et pauses payées
• Travail posté régulier et compensation généreuse pour les permanences (financière et en temps)
• Au moins 5 semaines de vacances et divers congés payés (par ex. pour déménagement, mariage, etc.)
• Allocations pour enfants et formation de 320.- par mois ainsi que des allocations supplémentaires de garde jusqu'à 200.- par mois
• 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
• Contributions à la caisse de pension (1/3 employé et 2/3 employeur) à l'âge normal de la retraite de 63 ans