Oberärztin:arzt

Insel Gruppe Bern
Bern Aujourd'hui CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Der Kompetenzbereich für Psychosomatische Medizin im C.L. Lory-Haus am Inselspital ist eine der grössten universitätsklinischen psychosomatischen Abteilungen in der Schweiz und verfügt über die Anerkennung für die FMH-Ausbildung Allgemeine Innere Medizin (stationär D, ambulant II). Das breite Krankheitsspektrum (chronische Schmerzen, Essstörungen, funktionelle neurologische Störungen, Stresserkrankungen, etc.) unserer Patient:innen werden im multidisziplinären Ärzt:innenteam (Internist:innen, Neurolog:innen, Psychiater:innen, Anästhesist:innen) stationär (20 Betten), oder ambulant (Poli- oder Tagesklinik) behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachärztin:arzt.

Das erwartet Sie

Nach einer Einführungsphase übernehmen Sie die medizinische Betreuung von Patient:innen auf der Bettenstation, der Tagesklinik oder im Ambulatorium sowie die Supervision von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.

Das bringen Sie mit

  • Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und/oder Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik
  • Interdisziplinärer Schwerpunkt für Psychosoziale und Psychosomatische Medizin SAPPM oder Interesse, diesen zu erwerben
  • Interesse an Lehre und Forschung

Unser Angebot

  • Vielseitiges Patient:innenspektrum
  • Mitarbeit im Bereich Lehre und Forschung
  • Ein motiviertes interdisziplinäres und interprofessionelles Team von Fachpsycholog:innen, Ergo- und Physiotherapeut:innen unterstützt Sie in Ihrer Tätigkeit

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Nina Bischoff Leitung Psychosomatische Medizin

+41 31 632 20 19

INSELSPITAL
3010 Bern

Santé & Médical 2 – Professionals

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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