Oberärztin:arzt Angiologie

Insel Gruppe Bern
Bern Aujourd'hui CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Zur Verstärkung unseres angiologischen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an moderner Gefässmedizin. Wir decken das gesamte Spektrum der universitären Angiologie ab. Als Teil des Herz-Gefäss-Zentrums am Universitätsspital Bern arbeiten wir in eingespielten, interdisziplinären Strukturen eng mit Angiologie, Gefässchirurgie, Herzchirurgie und Kardiologie zusammen. Interventionell bieten wir sämtliche angiologische Gefässeingriffe im 24-Stunden-Service an.

Das erwartet Sie

  • Patient:innennahe, eigenverantwortliche angiologische Betreuung im ambulanten und stationären Setting sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern, internen und externen Zuweisern
  • Supervision und Weiterbildung unserer Assistenzärzteschaft und Studierenden
  • Führung der angiologischen Sprechstunde
  • Mitarbeit in Spezialsprechstunden (u. a. Phlebologie, vaskuläre Malformationen, Mikrozirkulation, Male Health, Prävention, diabetische Fusssprechstunde)
  • Beteiligung an klinischen und je nach Interesse translationalen Forschungsprojekten sowie an der Lehre

Das bringen Sie mit

  • MEBEKO Anerkennung des ärztlichen Diploms inkl. SIWF anerkannter Facharzttitel Angiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkentnisse (C1), weitere Landessprachen von Vorteil
  • Breite klinische Erfahrung in der Angiologie und Sicherheit in den diagnostischen Untersuchungstechniken
  • Erfahrung in minimal-invasiver Phlebologie und/oder arteriellen Interventionen von Vorteil
  • Hohe Patient:innenorientierung, Dienstleistungsverständnis und Teamgeist
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung klinischer Schwerpunkte und Motivation für akademische Tätigkeit (Lehre und Forschung)

Unser Angebot

  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem universitären Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten in Spezialgebieten (z. B. Malformationen, Phlebologie, Interventionen)
  • Möglichkeit zur Durchführung eigener Forschungsprojekte innerhalb klinischer und translationaler Forschungsplattformen - inklusive Perspektive Richtung Habilitation
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Bern mit vielseitigen Benefits und hochmoderner Infrastruktur
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Aleksandra Tuleja Leiterin angiologisch-gefässchirurgische Poliklinik

+41 31 632 54 78

INSELSPITAL
3010 Bern

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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