Oberärztin / Oberarzt Schwerpunkt Sucht

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Bern Il y a 18 jours CDI Santé & Médical +41586309252 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Station Saxer am Standort Bolligenstrasse übernimmt die Versorgung aller akuten Störungsbilder innerhalb des Kompetenzzentrums Suchtpsychiatrie. Neben der Versorgung akuter Intoxikationen, Delirien und psychiatrischer Komorbiditäten gehört auch die Durchführung qualifizierter Entzüge für alle Substanzen zum Kernauftrag dieser stationären Einheit. Im Bereich der Suchtpsychiatrie arbeitet die Station eng mit der offenen Entzugs- und Entwöhnungsstation sowie dem Suchtambulatorium zusammen.

In der Funktion als Oberärzt*in gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte mit, sind Teil eines interdisziplinären Teams und treiben die Weiterentwicklung moderner Therapieansätze voran. Wir bieten Ihnen ein dynamisches universitäres Umfeld mit exzellenten Forschungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, an der Schnittstelle zwischen Klinik und Wissenschaft aktiv mitzuwirken. Als anerkannte Weiterbildungsstätte besteht im Kompetenzzentrum Suchtpsychiatrie an der UPD die Möglichkeit, den Schwerpunkt Psychiatrie und Psychotherapie für Abhängigkeitserkrankungen zu erwerben.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten auf einer Station mit akuten und elektiven Störungsbildern im Schwerpunkt Suchtpsychiatrie und sind verantwortlich für die Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung von psychiatrischen Behandlungen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unserem Team
  • Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen
  • Die Mitarbeit in der Weiterentwicklung der klinischen Konzepte in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team ist ein weiterer Teil dieser interessanten Aufgabe
  • Sie nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie teil
  • Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung für das Fach Psychiatrie an der Universität Bern und der Kandidat*innen zur/zum Fachärzt*in Psychiatrie und Psychotherapie
  • Sie unterstützen laufende Projekte in der Forschung und können bei Interesse eigene Projekte im Rahmen des Forschungskonzepts der Klinik erarbeiten

Ihr Profil
  • Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie mit MEBEKO Anerkennung (obligatorisch bei ausländischen Diplomen) oder sind in der Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt bereits weit fortgeschritten.
  • Sie sind motiviert und interessiert, sich im Bereich der Suchtpsychiatrie vertieft weiterzubilden und bringen Vorkenntnisse in diesem Schwerpunkt mit
  • Führungserfahrung und organisatorisches Geschick sowie Interesse an der Übernahme von Führungs- und Weiterbildungsverantwortung runden Ihr Profil ab
  • Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken, sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sie zeigen ein hohes Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
  • Sie verfügen über sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Ihre Ansprechpersonen

Philippe Pfeifer

Philippe Pfeifer beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 92 52
Yanis Emanuel Ryser

Mail: E-Mail schreiben
T: +41 58 630 96 71

Ihr Arbeitsort

Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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Oberärztin / Oberarzt Schwerpunkt Sucht

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
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Croissance annuelle +3.5%
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Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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