Oberpsychologin / Oberpsychologe Forensik

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Bern Il y a 18 jours CDD Santé & Médical +41586306193 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern engagieren sich im Ambulatorium der Universitätsklinik für Forensische Psychiatrie und Psychologie für eine forschungsbasierte, wirksame und gesellschaftlich relevante Behandlung von Menschen in forensischen Kontexten. Dabei verbindet das interdisziplinäre Team klinische Psychiatrie, Psychologie, Recht und Sozialwissenschaften, um neue Wege in Diagnostik, Therapie und Rückfallprävention zu entwickeln. Ziel ist es, die psychische Gesundheit, Selbstverantwortung und soziale Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten langfristig zu fördern – und so einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit und zur modernen forensisch-psychiatrischen Versorgung zu leisten.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des psychologischen Teams und sind verantwortlich für Anleitung, Führung, Weiterbildung und Supervision
  • Sie sind für die Durchführung von psychologisch-psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen gerichtlich und vollzugsseitig angeordneter Massnahmen zuständig
  • Sie erledigen die gesamte Korrespondenz und erstellen Berichte, Zeugnisse und Beurteilungen für zuweisende Behörden, Krankenkassen, IV, usw.
  • Sie übernehmen Kriseninterventionen sowie die psychologische Notfallversorgung in enger Zusammenarbeit mit den Chefärztinnen und Oberärztinnen
  • Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden anderer Institutionen und Behörden zusammen, insbesondere mit den Bewährungs- und Vollzugsdiensten, aber auch mit Sozialdiensten oder Wohneinrichtungen
  • Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen das Behandlungsprogramm konzeptionell weiter und bringen sich bei Bedarf in Forschungsprojekte aktiv ein
  • Sie nehmen turnusmässig an klinikinternen Weiterbildungen teil, wie Journal-Club, Fallvorstellungen und Supervision

Ihr Profil
  • Sie haben einen Hochschulabschluss in klinischer Psychologie und verfügen über eine abgeschlossene Psychotherapieausbildung
  • Sie besitzen mehrjährige klinische Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit akuten und komplexen psychischen Störungsbildern
  • Sie bringen forensisch-psychologische Berufserfahrung oder Erfahrung im Vollzug mit
  • Sie zeichnen sich durch hohe Kompetenzen aus und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe im Umgang mit komplexen Fragestellungen und zeichnen sich durch eine ausgeprägte psychische Belastbarkeit aus
  • Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit, idealerweise auch gute mündliche Französischkenntnisse (alle weiteren Sprachkompetenzen sind von Vorteil)

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Ihre Ansprechpersonen

Kim Anh Luu

Kim Anh Luu beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 61 93
Yanis Emanuel Ryser

Mail: E-Mail schreiben
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Ihr Arbeitsort

Südbahnhofstrasse 14D, 3007 Bern

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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