Oberpsychologin / Oberpsychologe im Früherkennungs- und Therapiezentrum für psychische Krisen (FETZ)

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Bern Il y a 27 jours CDI Enseignement & Formation +41586308495 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie möchten mit jungen Menschen arbeiten, die ungewöhnlich denken, sensibel wahrnehmen und dadurch in psychische Krisen geraten können? Sie fragen genau nach und möchten ihr Erleben wirklich verstehen? Sie wollen Behandlungsangebote für diese Menschen weiterentwickeln und ein motiviertes Team dabei unterstützen, diese in die Tat umzusetzen? Dann kommen Sie als Oberpsycholog*in ins Zentrum für Psychosespektrumstörungen!

Das Zentrum für Psychosespektrumstörungen (ZPSS) besteht aus der Therapiestation Olvido für Jugendliche (14-17 Jahre) mit Psychosen in Spiez und dem ambulanten Früherkennungs- und Therapiezentrum (FETZ) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (8-40 Jahre) in Bern. Als Oberpsycholog*in im FETZ haben Sie die Chance, als Teil des interdisziplinären Leitungsteams neue Behandlungskonzepte weiter zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen gemeinsam mit einer Oberärztin die Leitung des FETZ und unterstützen das Team bei strukturierten diagnostischen Abklärungen, Fallmanagement und Therapie bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsen bei denen der Verdacht auf eine Psychose oder ein erhöhtes Psychoserisiko besteht
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Führung, Ausbildung und Anleitung von Assistenzpsycholog*innen und -ärzt*innen in der Diagnostik und Therapie mit Einbezug des erweiterten Systems (Familie, Schule, Ausbildung)
  • Sie führen selbst Diagnostik und Therapien im Einzel-, Familien- und Gruppensetting durch
  • Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen und beteiligen sich an der Vernetzung mit anderen Fachpersonen in der Klinik und darüber hinaus
  • Sie übernehmen konzeptionelle Arbeiten, vor allem zur Weiterentwicklung des psychotherapeutischen Angebots (z.B. Etablierung gruppentherapeutischer Angebote)
  • Sie unterstützen klinische Forschungsprojekte im ZPSS und haben Möglichkeiten zum eigenen Engagement in der Lehre, Weiterbildung und Forschung

Ihr Profil
  • Sie haben eine BAG-akkreditierte Psychotherapieausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie möchten Diagnostik- und Behandlungskonzepte nach aktuellen evidenzbasierten Leitlinien anwenden und Ihr Wissen weitergeben
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Behandlung junger Menschen mit Psychosen oder erhöhtem Psychoserisiko oder ein ausgeprägtes Interesse an diesem Bereich
  • Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen mit Psychosen beizutragen
  • Sie sind interessiert, in einem forschungsnahen Spezialangebot zu arbeiten und haben möglicherweise bereits Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (Promotion von Vorteil)

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Ihre Ansprechpersonen

PD Dr. Corinna Reichl

Corinna Reichl beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 84 95
Yanis Emanuel Ryser

Mail: E-Mail schreiben
T: +41 58 630 96 71

Ihr Arbeitsort

Hallerstrasse 10, 3012 Bern

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Oberpsychologin / Oberpsychologe im Früherkennungs- und Therapiezentrum für psychische Krisen (FETZ)

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
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Salaire brut annuel 99'015 CHF
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…