Operations Engineer

NEXSOLVE recherche un Operations Engineer passionné. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.

Tâches

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Assurer la stabilité et la sécurité des systèmes informatiques.

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Collaborer pour améliorer continuellement les processus existants.

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Travailler dans un environnement hybride et flexible.

Compétences

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Expérience en gestion de systèmes IT ou cloud requise.

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Capacité à travailler de manière structurée et responsable.

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Excellente communication et esprit d'équipe.

Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig

Sorge mit uns dafür, dass der digitale Arbeitsplatz nicht nur aufgebaut wird – sondern langfristig zuverlässig funktioniert.

Bei NEXSOLVE unterstützen wir Unternehmen dabei, ihren Digital Workplace strategisch, sicher und nutzerzentriert weiterzuentwickeln. Moderne Lösungen entfalten ihren Wert jedoch erst dann, wenn sie stabil betrieben, sauber dokumentiert und kontinuierlich verbessert werden.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Warum du zu NEXSOLVE passt

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Du arbeitest gerne strukturiert und übernimmst Verantwortung für den Betrieb von Systemen.

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Du hast Freude daran, Stabilität, Sicherheit und Qualität sicherzustellen.

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Du denkst voraus und löst Probleme lieber nachhaltig als kurzfristig.

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Du bleibst ruhig, auch wenn es komplex wird.

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Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen und schätzt offene Kommunikation.

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Du hast Lust, bestehende Umgebungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Was du mitbringen solltest

Wir freuen uns über jede Erfahrung im Betrieb von IT- oder Cloud-Umgebungen – egal ob klassisch aus dem System Engineering, aus dem Modern Workplace oder aus einer anderen spannenden Laufbahn.

Ob Ausbildung, Zertifikat oder Learning by Doing:

Für uns zählt vor allem, dass du Verantwortung übernimmst, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, Systeme stabil und beherrschbar zu halten.

Was dich bei NEXSOLVE erwartet

? Zusammenarbeit, die inspiriert

Wir glauben an offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und eine Kultur, in der man voneinander lernt und gemeinsam wächst.

? Arbeiten, wo du Wirkung entfaltest

Ob beim Kunden vor Ort, im Homeoffice oder in inspirierenden Co-Working Spaces – du arbeitest dort, wo du am besten gestalten kannst. Unser hybrides Modell bietet dir die nötige Flexibilität, kombiniert mit gelebter Teamkultur.

? Kontinuierliche Weiterentwicklung

Technische Innovation ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag: Wir setzen neue Tools ein, gestalten Prozesse aktiv mit und bleiben neugierig. Weiterbildung ist dabei kein Pflichtprogramm, sondern ein natürlicher Teil unserer Arbeit – durch Zertifizierungen, Community-Engagements und aktiven Austausch im Team.

?? Sechs Wochen Ferien (mindestens)

Weil Erholung kein Luxus ist: Du bekommst sechs Wochen Ferien und kannst zusätzlich freie Tage flexibel dazukaufen.

? Transparente Vergütung

Wir setzen auf Fairness und Partizipation. Dein Beitrag zählt – und das spiegelt sich auch im Lohnmodell wieder.

? Nachhaltig unterwegs mit dem ÖV

Du erhältst von uns ein Halbtax-Abo geschenkt und Geschäftsreisen werden in der 1. Klasse vergütet. Für unterwegs steht dir ein leistungsfähiges 5G-Mobilfunkabo für deinen Arbeitslaptop zur Verfügung – damit du jederzeit vernetzt und produktiv bleiben kannst, wo auch immer du arbeitest.