Pflegeexpert:in APN Herzchirurgie

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 3 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Der Medizinbereich Herz/Gefäss vereint die Universitätsklinik Herz- und Gefässchirurgie, Kardiologie sowie Angiologie. Als landesweit führende Zentren in der Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen. Du interessierst dich für eine Stelle als Pflegeexpert:in und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem dein Fachwissen wirklich zählt? Dann haben wir ein spannendes Arbeitsgebiet für dich! Wir arbeiten in der modernen Herzchirurgie nach neuesten Standards und verbinden fachliche Kompetenz mit einem starken Teamgeist. Dabei legen wir Wert auf eine professionelle Pflege, gegenseitige Unterstützung und den gemeinsamen Anspruch, jeden Tag das Beste für unsere Patient:innen zu geben. Aber warum nur darüber lesen? Komm vorbei, lerne unser Team kennen und mach dir selbst ein Bild von uns und deinem möglichen neuen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das erwartet dich

  • Begleiten, Beraten und Befähigen von Pflegefachpersonen in komplexen Patientensituationen
  • Verantwortung für individuelle und qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Pflege
  • Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen Pflege und Ärzt:innen
  • Leiten und Begleiten von Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Durchführen von pflegerischen Weiterbildungen
  • Erstellen und Implementieren von Leitlinien und Standards

Das bringst du mit

  • Abgeschlossener Master of Science in Nursing (MScN) oder kurz vor dessen Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital
  • Hohe Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Überzeugende und zielorientierte kommunikative Fähigkeiten
  • Französisch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren
  • Erfahrung in der Wundbehandlung ist von Vorteil

Unser Angebot

  • Topmoderne Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude des Inselspitals
  • Zusammenarbeit im Shared Governance in einem engagierten Team
  • Spannende Aufgabe in einem universitären, dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
  • Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Andrea Hoppe Abteilungsleitung Pflege Tel.: +41 31 664 09 95 Antoinette Conca Fachführende Pflegeexpertin Tel.: +41 31 664 25 99 Franziska Hermann Leiterin Pflege Medizinbereich Herz/ Gefäss Tel.: +41 31 632 34 17

INSELSPITAL
3010 Bern

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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