Product Owner Vertrauensinfrastruktur e-ID (1326)

Bundesverwaltung
Bern Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

  • Ein Entwicklungsteam zum Aufbau und Lifecycle (DevOps) im Ökosystem für elektronische Nachweise (Verifiable Credentials) steuern
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung (agil) und den Betrieb der Basis- und Vertrauensinfrastruktur sowie des Trust Management Services
  • Gemeinsam mit Product Management die Produkt Vision für den Verantwortungsbereich erarbeiten und kommunizieren
  • Mit Fachstellen und Stakeholder/-innen des Ökosystems eng zusammenarbeiten
  • Kundenbedürfnisse verstehen, Marktanalysen erstellen sowie Dokumentationen in Deutsch und Englisch pflegen

Das macht dich einzigartig

  • Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsposition in einem technischen Umfeld (Verifiable Credentials, Cyber Security)
  • Betriebswirtschaftliches und systemisches Denken; Verständnis für Werteflüsse sowie Fähigkeit, langfristige Roadmaps zu gestalten
  • Hands-on Mentalität und Teamplayer/-in mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Kommunikationskompetenz
  • Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten

Auf den Punkt gebracht

Als Product Owner arbeitest du gemeinsam mit deinem Team am Aufbau und Betrieb eines Ökosystems für staatlich anerkannte, elektronische Nachweise. Dich begeistern neue Technologien und du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent? Dann bist du beim BIT genau richtig!

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Ulrich Hertig
Head of Chapter Management von Vorhaben und Produkten 3
+41 58 46 27332

Stefan Dowe

Informatique & IT 1 – Managers
Product Owner Vertrauensinfrastruktur e-ID (1326)
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Métier associé à cette offre

Producteur/productrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les producteurs sont responsables de la gestion de la production de musique, de films cinématographiques ou de séries. Ils planifient et coordonnent tous les aspects de la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Planification stratégique Gestion des ressources humaines Contrôle qualité et hygiène Optimisation des coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — producteur/productrice

Planification stratégique · Gestion des ressources humaines · Contrôle qualité et hygiène · Optimisation des coûts · Communication inter-départementale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en management des opérations, formation en cuisine gastronomique, certification HACCP et gestion des coûts Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre de commerce et d\, , , accord de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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