Projektleiter:in Betriebsplanung Logistik 80-100%

W+P Weber und Partner AG
Bern Aujourd'hui CDD Construction / Immobilier
W+P Weber und Partner AG développe, planifie et construit l'avenir. Notre passion réside dans des solutions logistiques, infrastructurelles et industrielles réfléchies et durables. Leur conception, planification et réalisation font partie de notre compétence clé depuis plus de 20 ans et font de nous l'une des principales entreprises de planification suisses avec une portée internationale. Avec notre équipe de 120 personnes, nous sommes présents sur cinq sites (Wil, Zurich, Berne, Bâle et Friedrichshafen).

Pour continuer à convaincre par nos prestations à l'avenir, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort.

Chef de projet : planification opérationnelle logistique 80-100%

Votre domaine de responsabilités

  • En tant que chef de projet planification opérationnelle logistique, vous prenez en charge la tâche principale de nos projets. La planification compétente et l'élaboration de flux optimaux de marchandises, de personnes et d'informations constituent les bases décisives de nos projets logistiques réussis.
  • Sur la base de votre planification, vous définissez les installations optimales en ce qui concerne la technique de stockage et de convoyage et, le cas échéant, l'informatique logistique, et élaborez avec le client les solutions appropriées.
  • Votre définition de la meilleure solution logistique sert de base à nos architectes et chefs de projet pour la partie construction du projet global.

Vos compétences et talents

  • Nous recherchons un nouveau membre d'équipe dynamique, sympathique et positif.
  • Vous possédez une expérience solide et de plusieurs années dans la planification des processus intralogistiques.
  • Votre formation continue en gestion des processus et/ou de projet ou un diplôme avec des spécialisations logistiques complète votre profil professionnel.
  • Vous connaissez les normes suisses de construction et de logistique et pouvez les intégrer dans de nouvelles solutions globales ainsi que dans des projets de modernisation.
  • Une parfaite maîtrise de l'allemand est requise. La connaissance de l'anglais et/ou du français est fortement appréciée.

Ce qui vous attend

Des tâches exigeantes et variées vous attendent dans une entreprise tournée vers l'avenir et dynamique. Vous pouvez compter sur un grand esprit d'équipe, des conditions d'emploi progressistes et un lieu de travail attrayant avec une infrastructure moderne. Chez nous, vous contribuez et développez non seulement vos projets, mais aussi vous-même ? nous vous soutenons et vous encourageons dans ce processus.

Devenez membre de notre famille W+P ? nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Pour en savoir plus sur nous et nos projets passionnants, rendez-vous sur : www.wpag.ch

Nous n'acceptons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.

Contact

Ressources humaines
Service du personnel
W+P Weber und Partner AG
Téléphone : +41 71 929 90 40

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Projektleiter:in Betriebsplanung Logistik 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction / Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…