Projektleiter:in Gebäudeautomation 80-100%

AW_DeutschSchweiz
Bern Hier CDD Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

 


Chef de projet : automatisation des bâtiments 80-100%


Amstein + Walthert Bern AG
Hodlerstrasse 5
Boîte postale
CH-3001 Berne



Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1'000 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques des constructions en hauteur et en profondeur tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, réfléchies et durables. Amstein + Walthert Bern AG offre une gamme complète de planification globale dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du froid, de la plomberie, de l'électricité, de l'automatisation et de la protection incendie. Dans le domaine de l'automatisation des bâtiments, nous concevons des solutions d'automatisation innovantes et complexes pour des grands projets exigeants avec des utilisations très diverses - des hôpitaux, écoles et universités aux bâtiments industriels, administratifs et commerciaux, en passant par les projets d'infrastructure, les bâtiments culturels, les installations sportives, les ensembles résidentiels et les centres de données dans toute la Suisse. Vous vous sentez concerné ? Vous vivez l'automatisation des bâtiments, appréciez les défis complexes et souhaitez travailler au plus haut niveau professionnel ? Alors nous recherchons précisément vous. Dans notre nouveau département créé en début d'année, vous assumerez en tant que chef de projet ambitieux la responsabilité de projets passionnants (grands projets) - avec beaucoup de marge de man?uvre, de réelles possibilités de développement et la chance de façonner activement le département.

Voici vos tâches

À l'avenir :
  • Vous dirigez et coordonnez de manière autonome des projets d'automatisation variés dans toute la Suisse - de la planification à la remise
  • Vous conseillez notre clientèle de manière experte, développez des concepts et évaluez les approches de solutions de manière globale
  • Vous gérez les interfaces pendant la réalisation et assurez une mise en ?uvre sans accroc
  • Vous êtes l'interlocuteur fiable pour les questions liées au projet - en interne comme en externe
  • Vous convainquez notre clientèle par votre compétence et favorisez la collaboration interne grâce à votre intégrité et votre impact

Ce que vous apportez

Idéalement, vous avez le profil suivant :
  • Expérience approfondie dans la planification et/ou l'exécution de projets d'automatisation, du niveau terrain au niveau des systèmes de contrôle
  • Formation technique au niveau HF/TS, FH/HTL ou expérience pratique équivalente
  • Méthode de travail pragmatique, orientée solutions et soucieuse de la qualité
  • Présentation professionnelle, attrayante et style de communication assuré même dans les contacts clients exigeants
  • Combinaison d'autonomie et d'esprit d'équipe
  • Esprit de réseau et soif d'apprendre


Notre offre

Conditions d'emploi et rémunération
  • horaires de travail flexibles
  • 25 jours de congé, 30 jours dès 55 ans
  • congé non rémunéré jusqu'à 6 mois
  • primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après 10 ans de service)
Formation continue
  • programme de formation interne (A+W University)
  • modèles de financement pour formations externes
Prévoyance et prestations sociales
  • fonds de prévoyance du personnel propre (sauf A+W Lucerne)
  • prise en charge complète des primes d'assurance accident professionnel/non professionnel par l'employeur
Carrière
  • possibilités de carrière à l'échelle nationale
  • entretiens avec les collaborateurs et entretiens de développement
Avantages sociaux
  • diverses réductions et offres dans différents domaines
  • bon demi-tarif CFF
Environnement de travail
  • différents événements pour les collaborateurs
  • locaux de bureau modernes
  • équipement informatique moderne


Contact

Daniel Grütter
Responsable du département automatisation
+41 31 560 56 01
 
 

Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.


Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Projektleiter:in Gebäudeautomation 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…